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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Automatisierungslösungen und gestalte innovative Software.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der IT/Softwareentwicklung mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und zahlreiche Extras warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte, arbeite in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemarchitektur, agilem Arbeiten und TeamfĂĽhrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung und coole Team-Events sorgen für eine entspannte Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
Als Tech Lead – Digital Worker (m/w/d) übernimmst du die technologische Führung in der Entwicklung und dem Betrieb digitaler Automatisierungslösungen (Digital Worker). Du gestaltest skalierbare, wiederverwendbare und qualitativ hochwertige Softwarelösungen, die maßgeblich zur Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens beitragen.
- Technische Verantwortung fĂĽr die Entwicklung und Bereitstellung produktiver Digital Worker
- Entwurf und Implementierung skalierbarer, wiederverwendbarer technischer Komponenten
- Sicherstellung eines stabilen, wartungsarmen Betriebs aller produktiven Digital Worker
- Etablierung technologischer Standards und Architekturentscheidungen im Entwicklungsteam
- Fachliches Coaching und Weiterentwicklung von Entwickler:innen durch Code Reviews und Mentoring
- Technische Vertretung in strategischen Produktentscheidungen und gegenüber der Geschäftsführung
- Steuerung externer Entwickler oder Partner fĂĽr technische Umsetzung
Kenntnisse
- Systemarchitektur & Softwaredesign: Fähigkeit, nachhaltige und skalierbare Lösungen zu entwerfen
- FĂĽhrung & Coaching: Erfahrung in der Anleitung technischer Teams und Etablierung technischer Exzellenz
- Strategisches Technologieverständnis: Fähigkeit, technologische Entwicklungen in Business-Value zu übersetzen
- Agile Produktentwicklung: Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban o. ä.) und deren technischer Umsetzung
- Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
Wir bieten
Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst.
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.
Gesundheit steht bei uns im Fokus:
- 600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
- Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
- Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
- Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
- Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
- Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
- Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
- Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
- Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
- Online-Rabatte– Spare bei über 500 Shops.
- JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil
- EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
#J-18808-Ljbffr
Tech Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Weissenberg Group
Kontaktperson:
Weissenberg Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Tech Leads und Fachleuten in der Softwareentwicklung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte oder Artikel über Softwarearchitektur, agile Methoden oder digitale Automatisierungslösungen auf sozialen Medien. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und digitale Automatisierung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Unternehmen als Beispiel! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, die wir verwenden. Zeige im Gespräch, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Projekte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Tech Lead an. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, TeamfĂĽhrung und agilen Methoden hervor. Verwende SchlĂĽsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, Führungserfahrungen und deine Vision für digitale Automatisierungslösungen ein.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weissenberg Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung und Systemarchitektur kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du technische Teams geleitet oder gecoacht hast. Zeige, wie du durch Mentoring und Code Reviews zur technischen Exzellenz beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und zielgruppengerecht präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Strategisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du technologische Entwicklungen in geschäftlichen Mehrwert übersetzen kannst. Diskutiere, wie du bei früheren Projekten strategische Entscheidungen getroffen hast, die den Erfolg des Unternehmens gefördert haben.
