Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Hotelleiter im Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel am Weissenhäuser Strand mit internationalem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 5-Tage-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und Shuttleservice für eine entspannte Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie unterstützen unseren Hotelleiter sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei organisatorischen und administrativen Themen.
Dabei sind Sie mitten im Geschehen, haben die verschiedenen Hotelbereiche im Blick und sorgen gemeinsam mit den jeweiligen Teams für einen reibungslosen Ablauf und eine hohe Servicequalität.
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Hotelleiters im operativen und administrativen Tagesgeschäft sowie Vertretung bei Abwesenheit.
- Präsenz in den Bereichen Rezeption, Dünenbad, Restaurant Sonnenrose, Housekeeping und Tagungszentrum sowie aktive Unterstützung der Teams bei operativen Herausforderungen.
- Gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften für reibungslose Abläufe, eine hohe Servicequalität und zufriedene Gäste sorgen.
- Handlungsbedarf frühzeitig erkennen, selbst mit anpacken und pragmatische Lösungen finden, wenn es im Tagesgeschäft darauf ankommt.
- Übernahme organisatorischer Aufgaben sowie Unterstützung des Hotelleiters bei der Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Hotelbereiche.
- Eigene Erfahrungen und Ideen einbringen, um Abläufe und Strukturen im Hotel kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Ihr Job - Ihr Mehrwert
- Sicherheit & Planbarkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine langfristige Sicherheit.
- 5-Tage-Woche für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr Betriebszugehörigkeit.
- Transparente, minutengenaue Zeiterfassung, damit jede Minute Ihrer Arbeit zählt.
- Trainingsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Unser Crew Management begleitet Sie in der Startphase und unterstützt bei allen Fragen rund um Ihren Einstieg, inklusive Hilfe bei der Wohnraumsuche (Personalwohnungen nach Verfügbarkeit).
- Mehr erleben - auch privat
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Ermäßigungen für Sie und Ihre Familie im und um den Weissenhäuser Strand.
- Kostenloser Familienservice & Lifestyle-Angebote über den Fair Job Hotels Partner voiio.
- Gut versorgt im Arbeitsalltag Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten zu kleinen Preisen.
- Kostenfreie Dienstkleidung, damit Sie bestens ausgestattet sind.
- Entspannt zur Arbeit Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
- Kostenloser Shuttleservice zwischen Oldenburg in Holstein und dem Weissenhäuser Strand.
- Starkes Team
Ein internationales Team aus vielen Nationen, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell willkommen fühlt.
Regelmäßige Team-Events und Mitarbeitertreffen, die den Zusammenhalt stärken.
- #Ostseehorizont #Ostseeregion
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Hotelleitung (m/w/d), Weissenhäuser Strand Arbeitgeber: Weissenhäuser Strand
Als Badeaufsicht (m/w/d) im Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer der größten und beliebtesten Ferienanlagen Deutschlands. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Genießen Sie die Vorteile eines einzigartigen Standorts direkt am Strand, wo Sie Ihre Leidenschaft für den Wassersport und die Sicherheit unserer Gäste verbinden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Hotelleitung (m/w/d), Weissenhäuser Strand erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Weissenhäuser Strand interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Hotelleitung (m/w/d), Weissenhäuser Strand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Weissenhäuser Strand damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Weissenhäuser Strand gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Weissenhäuser Strand genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Weissenhäuser Strand!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weissenhäuser Strand vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Weissenhäuser Strand zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Weissenhäuser Strand ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
