Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung in der Kunsthochschule und entwickle innovative Lehrstrategien.
- Unternehmen: Die weißensee kunsthochschule berlin bietet ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind willkommen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Wandels in der Hochschulbildung und forme die Zukunft der digitalen Lehre.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevantem Fach und Erfahrung in digitalen Prozessen erforderlich.
Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen (Bewertungsvermutung), Vollzeit, befristet auf 4 Jahre. Die weißensee kunsthochschule berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für eine gestaltungsreiche Leitungsaufgabe mit hohem Maß an Eigenverantwortung und direkter Anbindung an die Hochschulleitung. Die Digitalisierung der Kunsthochschule ist eine strategische und gestalterische Aufgabe, die Lehrpraxis, Werkstatt- und Laborinfrastruktur, den Umgang mit KI, Barrierefreiheit und digitale Souveränität umfasst.
Aufgaben
- Analyse und Digitalisierungsstrategie
- Eigenverantwortliche Bestandsaufnahme der digitalen Prozess- und Systemlandschaft
- Identifikation von Defiziten, Redundanzen und Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung einer hochschulweiten, praxisnahen Digitalisierungsstrategie für künstlerische und gestalterische Lehre
- Berücksichtigung von digitaler Souveränität, Datenschutz, Barrierearmut und Open-Source/Open-Access-Lösungen
- Prozessgestaltung und Digitalisierungsprojekte
- Verbesserung bestehender Prozesse als Voraussetzung für Digitalisierung
- Initiierung und Implementierung neuer digitaler Prozesse, Plattformen und machtkritische Bewertung neuer Technologien (v. a. KI)
- Schrittweise Einführung und Qualitätssicherung neuer Lösungen (Testing & Evaluation)
- Koordination und Verantwortung
- Steuerung der lehr- und studiumsbezogenen digitalen Infrastruktur (Computerstudio, Technikausleihe, Werkstätten, Fachgebiete)
- Fachliche Leitung mindestens einer/m direkt zugeordneten Mitarbeiter_in
- Leitung der AG Digitalisierung und Pflege von Schnittstellen zu externen Dienstleister_innen
- Zusammenarbeit mit dem/der Transformationsmanager_in für IT-Prozesse im Hochschulverbund (HfM Hanns Eisler, HfS Ernst Busch, kh berlin)
- Steuerung von Digitalisierungsprojekten (Zeit-, Budget-, Ressourcenplanung)
- ggf. Übernahme der Rolle als Datenschutzbeauftragte_r
- Kommunikation und Change Management
- Aktive Kommunikation von Digitalisierungsvorhaben in alle Hochschulbereiche
- Vermittlung und Überzeugungsarbeit bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme
- Moderation von Beteiligungsprozessen und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Anstoßen und Moderation kritischer Diskurse
Qualifikationen
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einem relevanten Fach (z. B. Informationsmanagement, Design, Kommunikation, Informatik)
- Erfahrung in Analyse, Konzeption und Einführung digitaler Prozesse oder Systeme
- Strukturiertes, analytisches Denken und Fähigkeit zur Visualisierung und Kommunikation von Prozessen
- Hervorragendes Technologieverständnis und praktische Erfahrung mit digitalen Werkzeugen/Plattformen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Solide Programmierkenntnisse (zur Bewertung von Systemen/Prozessen)
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeiter_innen
- Solide Deutschkenntnisse
Wünschenswert:
- Erfahrung in Hochschul-, Bildungs- oder Kultureinrichtungen (ideal mit Bezug zu Lehre, Studium oder künstlerisch-gestalterischer Praxis)
- Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und/oder BITV 2.0
- Vertrautheit mit Design-Research-Methoden und partizipativen Prozessen
- Affinität für künstlerisch-gestalterische Arbeit, Ausbildung und Lehrpraxis
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld künstlerischer Hochschulen mit Zugang zu vielfältigen Veranstaltungen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einem grünen Campus
- 4-jährige Befristung mit Vorteilen des öffentlichen Dienstes (Fortbildungen, zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen)
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Kultur
- 30 Tage Urlaub + frei am 24.12. und 31.12.
Die weißensee kunsthochschule berlin fördert Chancengerechtigkeit und eine diskriminierungsarme Arbeitsumgebung. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen/People of Color sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen wird angestrebt.
Bewerbung:
Frist: 06.09.2026 (Online-Bewerbung unter )
Bewerbungsgespräche: voraussichtlich 05.-06.10.2026 (Termine bitte freihalten)
Kontakt für Fragen: Juliane Springsguth, Tel.: 030 / , E-Mail:
Hinweis: Keine Bewerbungsfotos erforderlich.
Digitalisierungsbeauftragte_r - Schwerpunkt Studium und Lehre (m/w/d/x) Arbeitgeber: Weißensee Kunsthochschule Berlin
Die Weißensee Kunsthochschule Berlin ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der künstlerische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert werden. Mit exzellenten Arbeitsbedingungen, einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und einer engagierten Gemeinschaft von Lehrenden und Studierenden, die aktiv an gesellschaftlichen Diskursen mitwirken, bietet die Hochschule zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem wird ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld angestrebt, das Vielfalt und Inklusion fördert.
Kontaktdaten:
Weißensee Kunsthochschule Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digitalisierungsbeauftragte_r - Schwerpunkt Studium und Lehre (m/w/d/x) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Weißensee Kunsthochschule Berlin nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Weißensee Kunsthochschule Berlin und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsbeauftragte_r - Schwerpunkt Studium und Lehre (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Weißensee Kunsthochschule Berlin passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Weißensee Kunsthochschule Berlin arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Weißensee Kunsthochschule Berlin her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weißensee Kunsthochschule Berlin vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
