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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern in der Spritzerei und sorge für die Einhaltung der Produktionsziele.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung und offene Kommunikation legt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststofftechnik in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker, erste Führungserfahrung und Interesse an Technologie.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung einer Schicht von ca. 10 Mitarbeitern im 2-Schichtbetrieb im Bereich der Spritzerei
- Organisation der Aufgaben und des Personaleinsatzes zur Erreichung der täglichen Vorgaben in Absprache mit dem Teamleiter
- Überwachung und Unterstützung bei der termingerechten Einhaltung der Produktionsaufträge, sowie Einhaltung der vorgegebenen Prozess- und Qualitätsvorgaben
- Verantwortlich für das OEE-Ergebnis (Leistungs-, Qualitäts- und Nutzungsgrad) seiner Schicht
- Kommunikation mit den Servicebereichen Shopfloor und Schichtübergabe
- Umsetzung der Produktivitätsziele im W+G Lean Management und im Verbesserungsprogramm „W+G-Topfit“, sowie Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik mit Weiterbildung zum Meister wünschenswert
- Erste Führungserfahrung
- Interesse an modernster Technologie
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team, mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie interessanten Perspektiven. Als echtes Familienunternehmen liegen uns unsere Mitarbeiter:innen besonders am Herzen. Bei uns stehen partnerschaftliche Zusammenarbeit, offener Gedankenaustausch und flache Hierarchien im Vordergrund, damit alle Beteiligten ihre Fähigkeiten bestmöglich entfalten können. Denn Ihre persönliche Entwicklung ist auch unser Erfolgsfaktor. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen technologie- und zukunftsorientierten Aufgaben im internationalen Umfeld. Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie eine Erfolgsbeteiligung.
Zusätzlich bieten wir:
- Intensive, betreute Einarbeitung
- Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Betriebskantine, kostenloses Wasser & Obst
- JobRad
- Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in einem hochmodernen Industriebetrieb
- Mitarbeiterevents
Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement in unser Unternehmen passen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Elke Fricker (Telefon +49 (0)7721 / 9487-14) wenden.
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Schichtleiter Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Weißer + Grießhaber GmbH
Kontaktperson:
Weißer + Grießhaber GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien in der Kunststoff- und Kautschuktechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese in der Produktion angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Lean Management und zur Verbesserung der Produktivität zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und bringe konkrete Ideen mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kunststoff- und Kautschuktechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weißer + Grießhaber GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kunststoff- und Kautschuktechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamleistung verbessert hast.
✨Kenntnisse über Lean Management
Informiere dich über Lean Management und das Verbesserungsprogramm „W+G-Topfit“. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Produktivitätsziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
