Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden im Data-Center-Umfeld und baue bestehende Beziehungen aus.
- Unternehmen: Die Schunk Group ist ein globaler Technologiekonzern mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Klimatechnik mit.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Weiss Klimatechnik GmbH, einen der führenden Anbieter professioneller Reinraum- und Klimasysteme. Wir bieten zuverlässige und effektive Klimalösungen überall dort, wo optimale klimatische Rahmenbedingungen für Mensch und Maschine gefordert sind: von industriellen Fertigungsprozessen bis hin zu Krankenhäusern.
Das erwartet Sie:
- Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im Data-Center-Umfeld
- Betreuung und aktiver Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Data-Center-Umfeld
- Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Neukunden mit dem Ziel der langfristigen Kundenentwicklung
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
- Ausarbeitung von kundenspezifischen Projektlösungen inklusive Präsentation beim Kunden
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienstteam
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Verträgen
- Begleitung der Kunden über die gesamte Projektlaufzeit bis zur finalen Übergabe
- Terminierung und Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort
- Erstellung von Prognoserechnungen sowie regelmäßiges Reporting über Marktaktivitäten, Verkaufszahlen und Kundenfeedback
- Präsentation der Produkte und Innovationen auf Messen und Konferenzen
- Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank
- Perspektivische Übernahme und Betreuung internationaler Kunden und Projekte
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket (tarifgebunden) mit Leistungszulagen und jährlichen Sonderzahlungen
- Jährliche Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk-Stiftung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente
- Option zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze
- Entwicklungsprogramme zur Erreichung der Karriereziele
- Zusätzliche Betriebspension (Schunk-Rente)
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung
- Sportgruppen und Events wie Charity-Läufe und Fahrradtouren
- Jobrad zur privaten und dienstlichen Nutzung
- Betriebsrestaurant mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridautos
- Private Einkaufsvorteile durch „Corporate Benefits“
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Wärmetechnik, Klimasystemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
- Kenntnisse einschlägiger Softwaretools (SAP, CRM-System, MS-Office, idealerweise CAD-Grundkenntnisse)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe nationale Reisebereitschaft, perspektivisch auch international
- Teamplayer mit gutem Kommunikationsvermögen
Area Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: weisstechnik
Die Weiss Klimatechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Zulagen und Gewinnbeteiligungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch umfassende Beratungsangebote und Schulungen, während gezielte Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem sorgt unser Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Gesundheitsaktionen und Sportgruppen für ein positives Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir sind überzeugt, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Area Sales Manager passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisstechnik vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Weiss Klimatechnik GmbH und die Schunk Group genauer anzuschauen. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Vertriebsaußendienst stark auf Kundenbeziehungen und Projektmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
✨Verstehe die technischen Aspekte
Da es um technische Produkte geht, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die relevanten Technologien und Systeme hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Bereich Klimasystemtechnik oder verwandten Bereichen mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Schunk Group. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
