Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen mit Fokus auf KI-gestützte Automatisierung.
- Unternehmen: Weiss Klimatechnik GmbH, führender Anbieter für Reinraum- und Klimasysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem stabilen, global agierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement oder Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die Weiss Klimatechnik GmbH, einen der führenden Anbieter professioneller Reinraum- und Klimasysteme. Wir bieten zuverlässige und effektive Klimalösungen überall dort, wo optimale klimatische Rahmenbedingungen für Mensch und Maschine gefordert sind: von industriellen Fertigungsprozessen bis hin zu Krankenhäusern.
Das erwartet Sie:
- Leitung eines Teams - inklusive Coaching, Mentoring und individueller Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung der Software- und E-Plan Abteilung, mit besonderen Fokus auf KI-gestützte Automatisierung und Effizienzsteigerung
- Verantwortlich für die Koordination und termingerechte Umsetzung von Software sowie E-Plan Aufgaben in Geräteprojekten
- Optimierung der Abteilungsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit
- Überwachung relevanter KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung von Kostenstruktur, Lieferperformance und Kundenzufriedenheit
- Ressourcen und Projektplanung, Priorisierung des Backlogs und Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
- Identifikation und Priorisierung interner Optimierungspotenziale
- Stakeholder-Management auf allen Ebenen – von der Geschäftsleitung bis zu operativen Teams – zur Sicherstellung von Akzeptanz & Transparenz
- Aktive Mitarbeit in der strategischen Ausrichtung des Softwarebereichs und Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses
- Konzeptionierung und Entwicklung innovativer Lösungen sowie eines Forecasting Modells
- Planung von Entwicklungspaketen und Verbindung zu dem Mitarbeiter mit den bestmöglichen Skills
- Aktive Erarbeitung von konkreten Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Angebotes
- Erstellung Statusbericht an die SBA Leitung (Geschäftsleitung)
Was wir bieten:
- Option zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Beratungsangebote und Schulungen für pflegende Angehörige
- Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze
- Entwicklungsprogramme zur Erreichung der Karriereziele
- Attraktives Vergütungspaket (tarifgebunden) mit Leistungszulagen und jährlichen Sonderzahlungen
- Jährliche Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk-Stiftung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente
- 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung
- Vielfalt an Sportgruppen und Events
- Jobrad zur privaten und dienstlichen Nutzung
- Betriebsrestaurant mit reichhaltigen Angeboten
- Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridautos
- Private Einkaufsvorteile durch „Corporate Benefits“
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik bzw. abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement oder Engineering idealerweise im Gerätebau
- Kenntnisse der Methoden wie Design Thinking, Lean-Startup und Agile Development sind vorteilhaft
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
- Teamplayer mit hohem Kommunikationsvermögen
- Organisationsgeschick sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen
Team Lead Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: weisstechnik
Die Weiss Klimatechnik GmbH bietet als Teil der Schunk Group nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, wie du dem Team helfen kannst und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisstechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der Weiss Klimatechnik GmbH und der Schunk Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur strategischen Ausrichtung des Softwarebereichs zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills hervorzuheben. Betone deine Teamfähigkeit, dein Kommunikationsvermögen und deine Fähigkeit, Probleme analytisch zu lösen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
