Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Caritas der Diözese St. Pölten mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstauto.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in Fach- und Führungspositionen sowie zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als DGKP und Führerschein B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen, die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten.
Einsatzgebiet: Schweiggers, Kirchberg/Walde, Großdietmanns/Gmünd, Hirschbach, Hoheneich, Schrems/Stadt, Waldenstein.
Arbeitsausmaß: Teilzeit.
Aufgabenbereich:
- Erhebung des individuellen Pflegebedürfnisses, Pflegeplanung und Evaluation der Pflege.
- Organisation, Durchführung und Bewertung aller pflegerischen Maßnahmen, einschließlich der Pflegedokumentation.
- Übernahme von Pflegeverantwortung für ausgewählte Kund*innen.
- Anleitung und Überwachung von anderen Pflege- und Betreuungsberufen sowie Anleitung und Einschulung von betreuten Personen und deren Angehörigen.
- Eigenverantwortliche Durchführung medizinisch-diagnostischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen und Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung.
- Mitarbeit in der Qualitätssicherung.
- Auf Wunsch und mit entsprechender Ausbildung Übernahme fachlicher Verantwortung für Spezialbereiche.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als DGKP.
- Kenntnisse über Pflegeprozess und Pflegeplanung.
- Führerschein B.
- Eintragung im Gesundheitsberuferegister.
Was wir bieten:
- Selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich.
- Abweichende Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit).
- Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team.
- Dienstauto oder Kilometergeld.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren.
- Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision.
- 2 Tage zusätzlich Urlaub ab 2. Dienstjahr.
- 3 zusätzliche freie Tage.
- Kinderzulage.
- 14x jährlich Entlohnung nach Caritas KV: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe IVa, € 3.607,20 (bei 37 WoStd/IVa). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.
Ihre Ansprechperson ist Erwin Silberbauer, 0676/.
Dipl. Gesundheits- und KrankenpflegerIn (DGKP) für die Sozialstation Schweiggers-Kirchberg Arbeitgeber: Weitra
Die Caritas der Erzdiözese Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Verantwortung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer 37-Stunden-Woche und attraktiven Zuschüssen für das Klimaticket. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im strategischen Einkauf vorantreiben, um Nachhaltigkeit und Technik zu vereinen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Gesundheits- und KrankenpflegerIn (DGKP) für die Sozialstation Schweiggers-Kirchberg erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Weitra ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Gesundheits- und KrankenpflegerIn (DGKP) für die Sozialstation Schweiggers-Kirchberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Weitra sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Weitra passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weitra vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
