Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Holzleichtbau und koordiniere technische Anforderungen.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen in einer innovativen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem nachhaltigen Rohstoff und sichtbaren Ergebnissen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten inkl. Erstellung von Termin- und Projektplänen
- Koordination von technischen und geschäftlichen Anforderungen zwischen Kunden und internen Teams
- Aktive Unterstützung der Projektteams durch technisches und prozessuales Know-how
- Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung.
- Du bringst eine zertifizierte Ausbildung im Bereich Projektmanagement mit.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Deine Kommunikationsstärke, dein Durchsetzungsvermögen und dein sicheres Auftreten überzeugen.
- Du bist in deiner Arbeitsweise strukturiert und ein echtes Organisationstalent.
Was dich erwartet:
- Die Arbeit mit einem nachhaltigen und nachwachsenden Rohstoff in einer regionalen Wertschöpfungskette
- Die Verantwortung für Projekte mit sichtbarem Ergebnis
- Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns gestaltest du moderne Projektstrukturen in einer der nachhaltigsten Branchen. Du leitest Projekte, die echte Wirkung zeigen – von der Kundenanfrage bis zur Komponentenauslieferung – und arbeitest mit einem Werkstoff, der Zukunft hat: Holz.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir einen langfristigen Job in einem kollegialen Team. Wir fördern deine Weiterentwicklung und achten darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst. Über unsere weiteren Benefits erzählen wir dir gerne bei einem persönlichen Gespräch.
Sende deine Unterlagen an (email protected) oder an Weitzer Holding GmbH (z.Hd. Simone Krammer), Klammstraße 24 in 8160 Weiz oder du rufst uns an unter /.
Komm zu uns ins Team. Wir bieten dir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000, – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach deiner Qualifikation und deinen beruflichen Erfahrungen.
Projektmanager (m/w/d) für Serienanwendungen im Holzleichtbau Arbeitgeber: WEITZER PARKETT
Die Weitzer Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer der nachhaltigsten Branchen zu arbeiten und dabei Verantwortung für Projekte mit sichtbarem Ergebnis zu übernehmen. Unser wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in einem engagierten Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst. Mit einem Fokus auf innovative Projektstrukturen im Holzleichtbau bieten wir dir die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) für Serienanwendungen im Holzleichtbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Holzleichtbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) für Serienanwendungen im Holzleichtbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Projektmanager im Holzleichtbau passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beweise deine Kommunikationsstärke!:Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Achte auf einen klaren und präzisen Schreibstil und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEITZER PARKETT vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in einem technischen Umfeld arbeitest, solltest du dich auf Fragen zu Holzleichtbau und den spezifischen Anforderungen der Projekte vorbereiten. Zeige dein technisches Know-how und deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du zwischen Kunden und internen Teams vermittelt hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine Durchsetzungsfähigkeit und dein sicheres Auftreten unterstreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir geboten wird, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
