Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (PhD) (m/w/d) Informations- und Meinungsdynamiken auf digitalen Plattformen
07.10.2026
Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin.
Für unsere Forschungsgruppe „Digital News Dynamics“ im Weizenbaum-Institut e.V. möchten wir zum 01.01.2027, eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (PhD) (m/w/d) Informations- und Meinungsdynamiken auf digitalen Plattformen mit 75 Prozent der regulären Arbeitszeit (29,25Wochenstunden) einstellen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TVöD Bund.
Die Drittmittelstelle ist Teil des Forschungsverbunds DIFIS-SOFO und in einem gemeinsamen Teilprojekt des Weizenbaum-Instituts, des ZeMKI der Universität Bremen und des Centers for Advanced Internet Studies (CAIS) angesiedelt. Inhaltlich beschäftigt sich das Projekt mit digitalen Diskursen zu Klima-, Energie- und Transformationsfragen in Plattformöffentlichkeiten sowie deren Dynamiken im Kontext algorithmischer Empfehlungssysteme und digitaler Meinungsbildung.
Das Team
Die Forschungsgruppe „Digital News Dynamics“ untersucht die Rolle digitaler Plattformen, algorithmischer Intermediäre und datengetriebener Kommunikation für demokratische Öffentlichkeiten. Die Gruppe verbindet kommunikations- und sozialwissenschaftliche Fragestellungen mit Computational Social Science und digitalen Methoden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Plattformforschung, digitalen Trace-Daten, Datenzugängen im Rahmen des Digital Services Act (DSA) sowie der Analyse von Informations- und Meinungsdynamiken auf digitalen Plattformen. Die Stelle ist eng an das DSA40 Data Access Collaboratory angebunden, das neue Datenzugänge zu Very Large Online Platforms and Search Engines (VLOPSEs) im Rahmen des DSA entwickelt und wissenschaftlich begleitet. Hier können Sie sich das Team und dessen Arbeit näher anschauen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Plattformanalysen und Diskursmonitorings zu Klima-, Energie- und Transformationsdiskursen auf digitalen Plattformen
- Planung und Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen von Plattform- und Mediendiskursen
- Entwicklung analytischer Strategien zur Untersuchung von Plattformdynamiken, algorithmischer Sichtbarkeit und digitalen Meinungsbildungsprozessen
- Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Plattformdaten (u. a. TikTok, YouTube, X, Facebook) mittels APIs, Scraping, NLP- oder LLM-gestützter Verfahren
- Veröffentlichung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen
- Mitarbeit an Transfer- und Policy-Aktivitäten des Projekts und des DSA40 Collaboratory
- Koordination und fachliche Betreuung studentischer Hilfskräfte
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Forschungsinfrastruktur und kollaborativer Forschungsprozesse im Projektverbund
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Kommunikations- und Medienwissenschaft, Computational Social Science, Politikwissenschaft, Soziologie, Data Science, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Erste Erfahrung in der Analyse digitaler Plattformdaten und/oder automatisierter Inhaltsanalysen
- Erste Programmierkenntnisse in Python oder R
- Erste Erfahrung im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Analyse deutschsprachiger Diskurse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
- Erwünscht sind zudem:
- Erfahrung mit Forschungsdatenmanagement und Open-Science-Praktiken,
- Interesse an der Verbindung von wissenschaftlicher Forschung, Infrastrukturentwicklung und gesellschaftlichem Transfer
Was wir bieten
- Spannende Aufgaben: Mitwirken in einem engagierten, innovativen und wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld
- Exzellente Forschungsbedingungen: Arbeit an innovativen Fragestellungen der Plattformforschung mit einzigartigen Datenzugängen und enger Anbindung an das DSA40 Data Access Collaboratory
- Längerfristige Perspektive: 4-jährige Doktorand:innen-Stelle mit Raum für eigenständige Forschung, internationale Vernetzung und wissenschaftliche Weiterqualifikation
- Optimale Rahmenbedingungen: Vergütung nach EG 13 (TVöD Bund), einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Work-Life-Balance: Wir bieten tageweises mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Zentrale Lage: Arbeiten im Zentrum Berlins
- Persönliche Entwicklung: Regelmäßige berufliche Weiterbildungs-möglichkeiten und Unterstützung bei Themen rund um Karriereentwicklung
- Viel Raum für Austausch mit anderen Nachwuchswissenschaftler:innen und Post Docs
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das Weizenbaum-Institut fordert Frauen* und Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Ihre Bewerbung, bestehend aus
- CV,
- kurzem Anschreiben,
- Zeugniskopien mit Noten,
können Sie bis zum 26. Oktober 2026, gerichtet an Jakob Ohme, in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Maite Vöhl aus unserem Team Personal (personal[at]weizenbaum-institut.de) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (PhD) (m/w/d) Informations- und Meinungsdynamiken auf digitalen Plattformen (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Weizenbaum-Institut e.V.
Das Weizenbaum-Institut bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, die es Ihnen ermöglicht, an innovativen Forschungsprojekten zur digitalen Transformation und Geschlechterdiskriminierung teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer engen Zusammenarbeit mit renommierten Partnern aus Wissenschaft und Medien fördert das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, wertvolle Einblicke in aktuelle Forschung zu gewinnen und aktiv zur Gestaltung einer verantwortungsvollen digitalen Zukunft beizutragen.
