Was erwartet dich?
- Einsatz verschiedener Verfahren zur Kompetenzanalyse im Rahmen des Eingangsverfahrens
- Förderung lebenspraktischer, sozialer und kommunikativer Fähigkeiten
- Binnendifferenzierte Vermittlung von praktischem, aber auch theoretischem Wissen zu verschiedenen Berufsfeldern (basierend auf harmonisierten Bildungsrahmenplänen)
- Erarbeitung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse
- Vorbereitung und Begleitung bei der Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt
Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Partnern
Was bieten wir dir?
- 39-Stunden-Woche mit Zeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur Teilzeit (mindestens 50%)
- Faire Bezahlung, angelehnt an den TVöD
- Fortbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
verschiedene Sozialleistungen (z. B. Job-Rad)
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erstausbildung im handwerklichen Bereich
- Kenntnisse in Kompetenzanalyseverfahren sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit
- Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Freude an individueller Begleitung und Förderung
- Fähigkeit, Menschen gezielt zu fördern und herauszufordern
Führerschein wünschenswert
Kontaktdaten:
WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim Recruiting-Team
