Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und begleite sie auf dem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem Fokus auf individuelle Förderung und Teamarbeit.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und erlebe persönliche Erfüllung in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 4504 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Einsatz verschiedener Verfahren zur Kompetenzanalyse im Rahmen des Eingangsverfahrens
- Förderung lebenspraktischer, sozialer und kommunikativer Fähigkeiten
- Binnendifferenzierte Vermittlung von praktischem, aber auch theoretischem Wissen zu verschiedenen Berufsfeldern (basierend auf harmonisierten Bildungsrahmenplänen)
- Erarbeitung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse
- Vorbereitung und Begleitung bei der Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Partnern
Was bieten wir dir?
- 39-Stunden-Woche mit Zeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur Teilzeit (mindestens 50%)
- Faire Bezahlung, angelehnt an den TVöD
- Fortbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- verschiedene Sozialleistungen (z. B. Job-Rad)
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erstausbildung im handwerklichen Bereich
- Kenntnisse in Kompetenzanalyseverfahren sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit
- Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Freude an individueller Begleitung und Förderung
- Fähigkeit, Menschen gezielt zu fördern und herauszufordern
- Führerschein wünschenswert
Arbeitserzieher für unseren Berufsbildungsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim
Als Arbeitgeber im Logistikbereich bieten wir Ihnen nicht nur eine geregelte 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Fortbildungsangebote und zusätzlichen Sozialleistungen, wie die Möglichkeit eines Job-Rads, fördern Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam an inklusiven Lösungen, was unsere Unternehmenskultur besonders macht.
Kontaktdaten:
WEK Werkstätten Esslingen-Kirchheim Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher für unseren Berufsbildungsbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Kompetenzanalyseverfahren
Lebenspraktische Fähigkeiten
Soziale Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Binnendifferenzierung
Erstellung von Förderplänen
Dokumentation
