Auf einen Blick
- Aufgaben: Erforsche, wie KI Führungsaufgaben übernehmen kann und unterstütze bei der Implementierung.
- Unternehmen: Bitkom ist ein führender Verband für die digitale Wirtschaft in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu innovativen Technologien.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an praxisnahen Schulungen und Workshops.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Diskussion über die Zukunft der Arbeit und KI-Einsatz.
- Qualifikationen: Interesse an Technologie und Führung, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Dritte hält den Chef für ersetzbar
Startseite > Karriere > Arbeitswelt > Jeder Dritte hält den Chef für ersetzbar
Bitkom-Umfrage zu KI im Job
Jeder Dritte hält den Chef für ersetzbar
15. Juli 2025, 10:30 Uhr |Corinne SchindlbeckLaut einer Bitkom-Umfragetrauen viele Berufstätige Künstlicher Intelligenz Führungsaufgaben zu.Knapp ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland (33 Prozent) glaubt, dass Künstliche Intelligenz ihre Chefin oder ihren Chef ersetzen könnte.
Diesen Artikel anhören
Das geht aus einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Bitkom hervor. Die Vorstellung, dass KI künftig Führungsaufgaben übernehmen kann, ist für viele nicht mehr nur ein Gedankenspiel.
Auch mit Blick auf die eigene Tätigkeit äußern viele Berufstätige Sorgen: 14 Prozent halten es für möglich, dass ihr Job vollständig von KI übernommen wird. Für Bitkom-Präsident Dr. Ralf Wintergerst ist das ein Weckruf: „KI kann Arbeitskräfte entlasten – aber nur, wenn die Beschäftigten wissen, wie sie mit ihr arbeiten können.“
Wenig Schulungen, hoher Bedarf
Trotz dieser Entwicklung erhalten nur 20 Prozent der Beschäftigten gezielte Schulungen im Umgang mit KI. Bei 70 Prozent bietet das Unternehmen gar keine Fortbildungen an. Dabei schreibt die europäische KI-Verordnung seit Februar 2025 eine Mindestkompetenz im Umgang mit KI für alle Beteiligten vor.
Bitkom fordert gezielte Weiterbildung
Bitkom empfiehlt praxisnahe Schulungen, die technisches Know-how mit rechtlichen und ethischen Fragen verknüpfen. Besonders für Führungskräfte sei ein reflektierter Umgang mit der neuen Technologie zentral – nicht zuletzt, um ihre eigene Relevanz zu stärken.
Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit, indem Sie Ihr Unternehmen inArtikeln dazu anzeigen! Buchen Sie noch heute Ihren Firmeneintrag!
Mit unserem monatlichen Karriere-Newsletter erhalten Sie aktuelle News aus der Karrierwelt - kostenlos und direkt in Ihre Mailbox.
Vorname
Nachname
Mit unserem monatlichen Karriere-Newsletter erhalten Sie aktuelle News aus der Karrierwelt - kostenlos und direkt in Ihre Mailbox.
Anrede Vorname Nachname E-Mail * Unsere Datenschutzerklärung sowie unsere AGB habe ich zur Kenntnis genommen. Ich kann den Newsletter jederzeit abbestellen. * Pflichtfelder #J-18808-LjbffrJeder Dritte hält den Chef für ersetzbar Arbeitgeber: WEKA FACHMEDIEN GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen und sich aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Arbeit zu beteiligen. Mit gezielten Schulungsprogrammen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und einem starken Fokus auf ethische Fragestellungen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jeder Dritte hält den Chef für ersetzbar erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Anwendung in Führungspositionen. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends verstehst und bereit bist, diese Technologien zu nutzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, die sich mit KI und Führung beschäftigen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Sichtweise über KI im Management vor. Überlege dir, wie du deine Ansichten klar und überzeugend kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Integration von KI in Führungsprozesse entwickelst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Zukunft des Unternehmens zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jeder Dritte hält den Chef für ersetzbar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Stelle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Betone deine KI-Kompetenzen:Da die Umfrage zeigt, dass KI eine wichtige Rolle in der Zukunft der Arbeit spielt, solltest du relevante Erfahrungen oder Schulungen im Umgang mit KI in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEKA FACHMEDIEN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der KI
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Einfluss auf Führungspositionen. Zeige im Interview, dass du die Chancen und Herausforderungen, die KI mit sich bringt, verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit neuen Technologien oder Veränderungen umgegangen bist. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein proaktives Handeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Umgang mit KI. Frage im Interview nach den Schulungsangeboten des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass dir persönliche und berufliche Entwicklung wichtig ist.
✨Reflektiere über ethische Aspekte
Bereite dich darauf vor, über die ethischen Implikationen von KI im Arbeitsumfeld zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch ein verantwortungsbewusster Umgang mit neuen Technologien wichtig ist.
