Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Qualitätssicherung und Entwicklung innovativer Lernangebote.
- Unternehmen: Eines der innovativsten Medienunternehmen in Deutschland mit Fokus auf moderne Weiterbildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und interessante E-Learning-Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Mitarbeiterevents und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lernprozesse aktiv und mache einen echten Unterschied in der Erwachsenenbildung.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Bildungswissenschaften und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Lernangebote nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln, Qualität sichern und Menschen beim Lernen begleiten? In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie pädagogische Kompetenz mit organisatorischem Geschick, strategischem Denken und echter Leidenschaft für moderne Weiterbildung.
Als eines der innovativsten Medienunternehmen in Deutschland bieten wir unseren Kund*innen im B2B- und B2G-Bereich multimediale, innovative und praxisorientierte Lösungen. Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Produktmanagement und -entwicklung (m/w/d) Social Media Akademie in Vollzeit.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Gesamtverantwortung für Qualitätssicherung, staatliche Zulassung und Rezertifizierung der Lehrgänge (z.B. Agentur für Arbeit)
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Audits, Prüfungen und Qualitätsprozessen
- Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege von Curricula, Lernzielen und Prüfungsformaten für rund 85 Kursmodule
- Markt- und Trendrecherche zur arbeitsmarktorientierten Weiterentwicklung der Bildungsangebote
- Fachliche Steuerung und Betreuung der Dozierenden inkl. Rekrutierung, Einarbeitung und Qualitätssicherung
- Organisation und Abnahme der Produktion digitaler Lerninhalte (Videos, Workbooks, interaktive Formate)
- Operative Pflege und Weiterentwicklung der Inhalte im Lernmanagementsystem sowie begleitender Materialien
- Koordination des Teams im Lehrgangsmanagement inkl. Projektsteuerung
- Strategische Planung, Budget- und Ressourcensteuerung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Entwicklung neuer Lehrgangsformate und kontinuierliche Verbesserung der Lernprozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften oder Erwachsenenbildung
- Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Freude an der Gestaltung von Lernprozessen
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Bildungs- oder Weiterbildungsangeboten
- Didaktisches Verständnis für zielgruppenorientiertes, praxisnahes Lernen (insbesondere Erwachsenenbildung)
- Erfahrung im Umgang mit Dozierenden, Lernplattformen und idealerweise Zertifizierungsstellen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Affinität zu digitalen Lernformaten und modernen Bildungskonzepten
Darauf können Sie sich freuen:
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Interessante E-Learning & Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks)
- Mitarbeiterevents
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Angebote (Corporate Benefits, Kooperation HRS, JobRad)
- BookBox: Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren, etc.
- Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille)
- EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (Kooperation BVUK)
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir suchen: Produktmanagement und -entwicklung (m/w/d) Social Media Akademie Arbeitgeber: WEKA Media GmbH & Co. KG
Als eines der innovativsten Medienunternehmen in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Lernangeboten mitzuwirken und dabei Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen eine positive Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Produktmanagement und -entwicklung (m/w/d) Social Media Akademie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle und das Unternehmen interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden – und das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Produktmanagement und -entwicklung (m/w/d) Social Media Akademie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position im Produktmanagement und -entwicklung brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du pädagogische Kompetenz und organisatorisches Geschick in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell aussehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEKA Media GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Produktmanagement und -entwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogische Kompetenz und dein organisatorisches Geschick zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für moderne Weiterbildung und digitale Lernformate durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Lernangebote beitragen möchtest.
