Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion in der DACH-Region und akquiriere neue Kunden für High-Performance Computing.
- Unternehmen: WEKA, ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich KI-Infrastruktur mit über 140 Patenten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WEKA ist ein wachstumsstarkes Unternehmen, das von erstklassigen Risikokapitalgebern und führenden Akteuren der KI-Infrastruktur unterstützt wird. Unsere Technologie, die speziell für KI entwickelt wurde, hat über 140 Patente erhalten und wird von mehr als 30 % der Fortune-50-Unternehmen sowie den weltweit führenden Hyperscalern, Neoclouds und KI-Innovatoren vertraut. Unser Team ist kundenorientiert und arbeitet verantwortungsbewusst, mutig und kollaborativ, um den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen.
Über die Rolle
WEKA sucht einen hochqualifizierten, mission-driven Regional Sales Manager, um unsere Expansion im Gebiet Nord-Europa zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich speziell auf die DACH-Region mit Sitz in Deutschland und zielt darauf ab, neue Kunden zu gewinnen, die Hochleistungsrechnen (HPC) oder generative KI für kritische Arbeitslasten benötigen. Sie werden WEKA als das Fundament des modernen intelligenten Datenstapels positionieren.
Verantwortlichkeiten umfassen:
- Tiefe Kenntnisse über WEKA und den Wert für unsere Kunden demonstrieren
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Plans zur Schaffung einer Vertriebspipeline, während neue Kundenprogramme gewonnen und positive laufende Beziehungen zu bestehenden Kunden gepflegt werden
- Beschleunigung der Kundenakzeptanz durch Bildung und Engagement
- Zusammenarbeit mit strategischen VAR- und OEM-Partnern zur Förderung und Verwaltung gemeinsamer Verkaufschancen
- Zusammenarbeit und Verbesserung aller Aspekte des Verkaufszyklus, einschließlich Produkt, Support und Vertriebsengineering
- Interaktion auf vielen Ebenen des oberen Managements von WEKA
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb
- Nachweisliche Erfolge beim Verkauf von Infrastruktur- oder Datenlösungen im Wert von über 5 Millionen USD an die Geheimdienstgemeinschaft
- Konstante Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Quoten
- Leidenschaft und Wunsch, in einer Startup-Kultur zu arbeiten, die das Wachstum des Unternehmens direkt beeinflusst
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb innerhalb der Region
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss
Wie wir arbeiten: Der WEKA-Weg
- Wir sind verantwortlich: Wir übernehmen die volle Verantwortung, immer – auch wenn nicht alles nach Plan läuft.
- Wir sind mutig: Wir hinterfragen den Status quo, überschreiten Grenzen und gehen kluge Risiken ein, wenn es nötig ist.
- Wir sind kollaborativ: Wahre Zusammenarbeit bedeutet nicht nur, zusammenzuarbeiten, sondern sich gegenseitig zum Erfolg zu verhelfen.
- Wir sind kundenorientiert: Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
WEKA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Chancen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Regional Sales Manager, DACH Arbeitgeber: WEKA
WEKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Technologie im Bereich Dateninfrastruktur zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Verantwortung und Kundenorientierung fördert WEKA eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig bedeutende Chancen für berufliche Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung bietet. Die Lage in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einer beeindruckenden Kapitalausstattung ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer aufregenden Reise zu sein, die die Zukunft der KI und des Hochleistungsrechnens gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager, DACH erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit WEKA und unserer Technologie vertraut! Wenn du die Vorteile von NeuralMesh™ und unsere Kundenorientierung verstehst, kannst du im Gespräch viel überzeugender auftreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Verkaufschancen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du Fragen über die Herausforderungen deiner potenziellen Kunden stellst. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie WEKA ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Unternehmenskultur und an der Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEKA vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit WEKA und der NeuralMesh™-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und den Wert für die Kunden verstehst. Bereite Beispiele vor, wie diese Technologie Unternehmen helfen kann, ihre HPC- und KI-Anforderungen zu erfüllen.
✨Strategischer Verkaufsansatz
Entwickle einen klaren strategischen Plan, den du im Interview präsentieren kannst. Erkläre, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und wie du deren Erfolg priorisierst – das ist entscheidend für WEKA.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. WEKA legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, wie du in der Vergangenheit positive Konflikte gelöst und gemeinsam mit anderen Erfolge erzielt hast.
