Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion in der DACH-Region und akquiriere neue Kunden für High-Performance Computing.
- Unternehmen: WEKA, ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich KI-Infrastruktur mit über 140 Patenten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WEKA ist ein wachstumsstarkes Unternehmen, das von erstklassigen Risikokapitalgebern und führenden Akteuren der KI-Infrastruktur unterstützt wird. Unsere Technologie, die speziell für KI entwickelt wurde, hat über 140 Patente erhalten und wird von mehr als 30 % der Fortune-50-Unternehmen sowie den weltweit führenden Hyperscalern, Neoclouds und KI-Innovatoren vertraut. Unser Team ist kundenorientiert und arbeitet verantwortungsbewusst, mutig und kollaborativ, um den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen.
Über die Rolle
WEKA sucht einen hochqualifizierten, mission-driven Regional Sales Manager, um unsere Expansion im Gebiet Nord-Europa zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich speziell auf die DACH-Region mit Sitz in Deutschland und zielt darauf ab, neue Kunden zu gewinnen, die Hochleistungsrechnen (HPC) oder generative KI für kritische Arbeitslasten benötigen. Sie werden WEKA als das Fundament des modernen intelligenten Datenstapels positionieren.
Verantwortlichkeiten umfassen:
- Tiefe Kenntnisse über WEKA und den Wert für unsere Kunden demonstrieren
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Plans zur Schaffung einer Vertriebspipeline, während neue Kundenprogramme gewonnen und positive laufende Beziehungen zu bestehenden Kunden gepflegt werden
- Beschleunigung der Kundenakzeptanz durch Bildung und Engagement
- Zusammenarbeit mit strategischen VAR- und OEM-Partnern zur Förderung und Verwaltung gemeinsamer Verkaufschancen
- Zusammenarbeit und Verbesserung aller Aspekte des Verkaufszyklus, einschließlich Produkt, Support und Vertriebsengineering
- Interaktion auf vielen Ebenen des oberen Managements von WEKA
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb
- Nachweisliche Erfolge beim Verkauf von Infrastruktur- oder Datenlösungen im Wert von über 5 Millionen USD an die Geheimdienstgemeinschaft
- Konstante Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Quoten
- Leidenschaft und Wunsch, in einer Startup-Kultur zu arbeiten, die das Wachstum des Unternehmens direkt beeinflusst
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb innerhalb der Region
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss
Wie wir arbeiten: Der WEKA-Weg
- Wir sind verantwortlich: Wir übernehmen die volle Verantwortung, immer – auch wenn nicht alles nach Plan läuft.
- Wir sind mutig: Wir hinterfragen den Status quo, überschreiten Grenzen und gehen kluge Risiken ein, wenn es nötig ist.
- Wir sind kollaborativ: Wahre Zusammenarbeit bedeutet nicht nur, zusammenzuarbeiten, sondern sich gegenseitig zum Erfolg zu verhelfen.
- Wir sind kundenorientiert: Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
WEKA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Chancen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Regional Sales Manager, DACH Arbeitgeber: WEKA
WEKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Technologie im Bereich Dateninfrastruktur zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Verantwortung und Kundenorientierung fördert WEKA eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig bedeutende Chancen für berufliche Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung bietet. Die Lage in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einer beeindruckenden Kapitalausstattung ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer aufregenden Reise zu sein, die die Zukunft der KI und des Hochleistungsrechnens gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager, DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WEKA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WEKA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WEKA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WEKA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WEKA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WEKA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEKA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
