Regional Sales Manager, DACH

WEKA wächst schnell! Wir suchen smarte, engagierte und motivierte Personen, die den innovativsten Organisationen der Welt helfen möchten, komplexe Herausforderungen im Datenmanagement zu lösen. WEKA transformiert, wie Organisationen KI- und beschleunigte Compute-Workflows mit NeuralMesh™, unserem intelligenten, adaptiven Mesh-Speichersystem, aufbauen, betreiben und skalieren. Unsere Technologie, die speziell für KI entwickelt wurde, hat über 140 Patente erhalten und wird von mehr als 30 % der Fortune 50-Unternehmen sowie von führenden Hyperscalern, Neoclouds und KI-Innovatoren vertraut. Unser Team ist kundenorientiert und arbeitet verantwortungsbewusst, mutig und kollaborativ, um den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen.

Über die Rolle:

WEKA sucht einen hochqualifizierten, mission-driven Regional Sales Manager, um unsere Expansion im Gebiet Nord-Europa zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich speziell auf die DACH-Region mit Sitz in Deutschland und zielt darauf ab, neue Kunden zu gewinnen, die Hochleistungsrechnen (HPC) oder Generative KI für kritische Arbeitslasten benötigen. Sie werden WEKA als das Fundament des modernen intelligenten Datenstapels positionieren.

Verantwortlichkeiten:

• Tiefe Kenntnisse über WEKA und den Wert für unsere Kunden demonstrieren
• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Plans zur Schaffung einer Vertriebspipeline und zur Akquisition neuer Kundenprogramme sowie Pflege positiver Beziehungen zu bestehenden Kunden
• Beschleunigung der Kundenakzeptanz durch Schulung und Engagement
• Zusammenarbeit mit strategischen VAR- und OEM-Partnern zur Förderung und Verwaltung gemeinsamer Verkaufschancen
• Zusammenarbeit und Verbesserung aller Aspekte des Verkaufszyklus, einschließlich Produkt, Support und Vertriebsengineering
• Interaktion auf vielen Ebenen des oberen Managements von WEKA

Qualifikationen:

• 10+ Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb
• Nachweisliche Erfolge beim Verkauf von Infrastruktur- oder Datenlösungen im Wert von über 5 Millionen USD an die Geheimdienstgemeinschaft
• Konstante Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Quoten
• Leidenschaft und Wunsch, in einer Startup-Kultur zu arbeiten, die das Wachstum des Unternehmens direkt beeinflusst
• Nachweisliche Erfolge im effektiven Verkauf innerhalb der Region
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Bevorzugter Bachelor-Abschluss

Wie wir arbeiten:

Wir sind verantwortlich: Wir übernehmen die volle Verantwortung, immer – auch wenn die Dinge nicht wie geplant laufen. Wir handeln mit Integrität, zeigen Verantwortung und halten uns und einander an die höchsten Standards.

Wir sind mutig: Wir hinterfragen den Status quo, überschreiten Grenzen und gehen kluge Risiken ein, wenn es nötig ist. Wir begrüßen Herausforderungen und nutzen Debatten als Wachstumschancen.

Wir sind kollaborativ: Wahre Zusammenarbeit bedeutet nicht nur, zusammenzuarbeiten. Es geht darum, einander zum gemeinsamen Erfolg zu verhelfen. Wir sind teamorientiert und kommunizieren mit Empathie und Respekt.

Wir sind kundenorientiert: Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir hören aktiv zu und priorisieren den Erfolg unserer Kunden.

Besorgt, dass Sie nicht alle Qualifikationen erfüllen? Lassen Sie sich davon nicht abhalten, sich zu bewerben! Studien haben gezeigt, dass traditionell unterrepräsentierte Gruppen weniger geneigt sind, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle angegebenen Qualifikationen erfüllen. WEKA setzt sich für den Aufbau eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein.

WEKA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Chancen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.