Lohnbuchhalter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohnabrechnung und Pflege von Personalakten.
  • Unternehmen: WEKO Sicherheitsdienste GmbH, ein führendes Sicherheitsunternehmen in Hamburg.
  • Vorteile: Attraktive Position, umfangreiche Einarbeitung und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die WEKO Sicherheitsdienste GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Wach- und Sicherheitsunternehmen. Wir fokussieren uns seit über 50 Jahren ausschließlich auf die Metropolregion Hamburg und zählen zu den führenden Unternehmen in dieser Region. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine starke und engagierte Persönlichkeit als Lohnbuchhalter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung der Lohnabrechnung von gewerblichen Sicherheitskräften
  • Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
  • allgemeine Bürotätigkeit, Büroorganisation
  • Betreuung von Mitarbeitern, Kommunikation in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
  • Erfassung von geleisteten Stunden der Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • gute organisatorische Fähigkeiten sowie gründliche und eigenständige Arbeitsweise
  • gute MS-Office Kenntnisse, DATEV wünschenswert
  • zuverlässig und teamfähig

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive Position in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Flache Hierarchien
  • Eine langfristige Zusammenarbeit und einen sicheren Arbeitsplatz
  • Berufliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Lohnbuchhalter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: WEKO Sicherheitsdienste GmbH

Die WEKO Sicherheitsdienste GmbH bietet Ihnen als Betriebsarbeiter (m/w/d) ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Metropolregion Hamburg fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern legen auch großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Zuverlässigkeit schätzt. Genießen Sie die Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Sicherheit und Pflege unserer Schulen beizutragen.

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Kontaktdaten:

WEKO Sicherheitsdienste GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf WEKO Sicherheitsdienste GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch WEKO Sicherheitsdienste GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohnabrechnung
Pflege von Personalstammdaten
Büroorganisation
Kommunikationsfähigkeiten
Korrespondenz mit Behörden
Erfassung von Arbeitsstunden
kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei WEKO Sicherheitsdienste GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEKO Sicherheitsdienste GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie WEKO Sicherheitsdienste GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!