Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben und der Mitarbeiterverwaltung.
- Arbeitgeber: WEKO Wohnen GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen im Möbelhandel mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Rosenheim mit flexiblen Anforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstütze das Team in wichtigen Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Büroorganisation und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
WEKO Wohnen GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im Möbelhandel, das 1948 gegründet wurde und heute zu den Top 15 des deutschen Möbelhandels zählt. Mit Standorten in Pfarrkirchen, Rosenheim, Linden und Hallbergmoos bietet WEKO über 1.000 Mitarbeitenden eine attraktive Arbeitsumgebung. Wir stehen für ein zukunftsorientiertes Einrichtungshaus mit Tradition, in dem nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Unsere Mission ist es, schöne und gemütliche Wohnräume zu schaffen, während wir gleichzeitig eine kulturorientierte Arbeitsatmosphäre pflegen.
In der Position als Sachbearbeiter:in im Personalwesen sind Sie verantwortlich für die administrative Unterstützung der Personalabteilung, wie die Bearbeitung von Anfragen, die Pflege von Mitarbeiterdaten und die Unterstützung im gesamten Personalverwaltungsprozess. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie die Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese Vollzeitstelle ist vor Ort an unserem Standort in Rosenheim und spielt eine zentrale Rolle für die reibungslose Organisation des Personalwesens.
- Anpassungsfähigkeit: Sie sollten flexibel und anpassungsfähig sein, um auf unterschiedliche Anforderungen und wechselnde Prioritäten reagieren zu können.
- Kundenservice & Kommunikation: Hervorragende Kundenservice-Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten, um sowohl mit Teammitgliedern als auch mit Mitarbeitenden professionell zu interagieren.
- Administrative Fähigkeiten: Erfahrung in der Büroorganisation und -verwaltung, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen, idealerweise Erfahrung mit Personalmanagement- und Abrechnungssystemen.
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Arbeitsrecht, Diskretion, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
Sachbearbeiter Personal Arbeitgeber: WEKO Wohnen GmbH
Kontaktperson:
WEKO Wohnen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Personal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WEKO Wohnen GmbH arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten, wie Kundenservice und administrative Fähigkeiten, bereits erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Sachbearbeiter:in im Personalwesen zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEKO Wohnen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über WEKO Wohnen GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über WEKO Wohnen GmbH zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine administrativen Fähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter:in im Personalwesen zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre bei WEKO, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.