Auf einen Blick
- Aufgaben: Pulverbeschichtung von Bauteilen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Unternehmen: WELCO GmbH & Co. KG, Spezialist für Oberflächenveredelung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprämien.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pulverbeschichtung wünschenswert, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Die WELCO GmbH & Co. KG ist ein Spezialist für die Oberflächenveredelung von Automobil- und Motorradteilen in Designqualität. Unser Fokus liegt auf den drei Beschichtungsverfahren Pulverbeschichten, Eloxieren und KTL-Beschichten. Neben einer hochautomatisierten Pulverbeschichtungsanlage verfügen wir auch über neueste Eloxal- und KTL-Anlagen.
Aufgaben:
- Pulverbeschichtung diverser Bauteile mittels Handpistole
- Sichern eines reibungslosen Prozessablaufs
- Reinigung und Wartung der Pulverkabinen
Anforderungen:
- Erfahrung im Bereich Pulverbeschichtung wünschenswert
- Quereinsteiger jederzeit willkommen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständiges Arbeiten
- Erfahrung mit Beschichtungsrobotern wünschenswert
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Schichtbereitschaft
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Kurze Entscheidungswege
- Vereinbarkeit Familie und Beruf
- Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
- Firmenevents
- Arbeitskleidung
- vergünstigte Lieferantenangebote
- Gesundheitsprämien
- Bike-Leasing
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online auf unserer Website www.welco.eu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Pulverbeschichter (m/w/d) in Wackersdorf Arbeitgeber: WELCO & Co. KG
Die WELCO GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bereich der Pulverbeschichtung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer starken Teamkultur. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprämien fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
