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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Empfangsteam und sorge für einen herzlichen Empfang.
- Arbeitgeber: WELCOME – dein Partner für exzellenten Empfangsservice in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge und Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Gestalte den Empfang der Zukunft und repräsentiere renommierte Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Personalführung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein hilfsbereites Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns den Empfang der Zukunft! Bring dein SMILE mit und werde Teil unseres engagierten WELCOME-Teams in Frankfurt am Main und Umgebung! Wir suchen eine motivierte Teamleitung, die Lust auf eine spannende Herausforderung hat und unser Unternehmen auf höchstem Niveau repräsentiert.
Über uns: Willkommen bei WELCOME – Ihrem Partner für exzellenten Empfangsservice. Im Gegensatz zu klassischen Personalvermittlern betreuen wir als Outsourcing-Partner eigenverantwortlich die Empfänge renommierter Unternehmen. Du bist also fest bei uns angestellt! Unser Team ist mehrsprachig, professionell geschult und zeichnet sich durch Flexibilität und ein gepflegtes Auftreten aus. Unser Konzept garantiert lückenlose Vertretung durch geschultes Personal.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Herzliches Willkommen: Umfassendes Onboarding und ein unterstützendes Mentoring-Programm.
- Weiterbildung: Interne Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Arbeitsumfeld: Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hilfsbereites Team.
- Erreichbarkeit: Gute Anbindung der Arbeitsorte, 100 % gesponsertes Jobticket oder Kilometer-Erstattung bei eigener Anfahrt.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, Wochenenden frei.
- Benefits: Jahres-Kick-off, Teamevents, Workshops, betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy, Dienstwagen und Empfehlungsprogramm.
Profil:
- Organisation: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts unter Einhaltung der Qualitätsstandards.
- Führung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung deines Empfangsteams.
- Mitarbeiterbindung: Wertschätzende Kommunikation und Coaching neuer Kolleg*innen.
- Einarbeitung: Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder.
- Dienstplanung: Erstellung der Dienstpläne und Regelung von Vertretungen bei Urlaubs- oder Krankheitsfällen.
- Prozessoptimierung: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Abläufe.
Wir bieten:
- Eine einzigartige Persönlichkeit.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Feedback-Kultur.
- Souveränes Auftreten, du behälst den Überblick.
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.
- Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit sowie Organisationstalent.
- Flexibilität und Freude an der Teamarbeit.
- Erfahrung in der Personalführung ist ein Plus.
Teamleiter für den Empfang (m/w/d) Frankfurt am Main / Umgebung Arbeitgeber: Welcome Empfangsdienstleistungen
Kontaktperson:
Welcome Empfangsdienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter für den Empfang (m/w/d) Frankfurt am Main / Umgebung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter für den Empfang interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei WELCOME arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art von Empfangsservice, die wir bieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Empfangs zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für den Empfang (m/w/d) Frankfurt am Main / Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem Teamleiter, der mit einem Lächeln und Begeisterung auf die Herausforderungen im Empfang reagiert.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du Teil unseres WELCOME-Teams werden möchtest und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell sehen können, was du drauf hast. Ein gut organisierter Lebenslauf spricht für sich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Empfangsdienstleistungen vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und bring dein SMILE mit! Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teamdynamiken. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über WELCOME und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Empfang der Zukunft zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.