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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Empfangsteam und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Willkommen bei Welcome - deinem Partner für exzellenten Empfangsservice.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen und ein motiviertes Team in Frankfurt am Main.
- Warum dieser Job: Gestalte den Empfang der Zukunft und repräsentiere unser Unternehmen auf höchstem Niveau.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind gefragt, Erfahrung im Empfangsbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Bring dein SMILE mit und werde Teil einer engagierten Gemeinschaft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Bring dein SMILE mit und werde Teil unseres engagierten Teams in Frankfurt am Main! Wir suchen eine motivierte Teamleitung für unseren Empfang, die Lust auf eine spannende Herausforderung hat und unser Unternehmen auf höchstem Niveau repräsentiert.
Über uns:
Willkommen bei Welcome – Ihrem Partner für exzellenten Empfangsservice . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleitung Welcome Empfangsdienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Welcome Empfangsdienstleistungen
Kontaktperson:
Welcome Empfangsdienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Welcome Empfangsdienstleistungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Empfangsservice! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erklären, wie du durch dein Lächeln und deine positive Einstellung das Erlebnis der Gäste verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Empfangsservice. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an eine Teamleitung im Empfangsdienst zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du ein Team motivieren und unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Welcome Empfangsdienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Welcome und deren Empfangsdienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position der Teamleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Empfangsservice und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie du das Team mit deinem SMILE bereichern kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Empfangsdienstleistungen vorbereitest
✨Zeige dein SMILE!
Da der Empfang das Gesicht des Unternehmens ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine positive und freundliche Ausstrahlung zeigst. Ein Lächeln kann viel bewirken und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Teamleitung hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamleitung und wie du ein motiviertes Team aufbauen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über den Empfangsservice
Informiere dich über die neuesten Trends im Empfangsservice und über die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Empfang der Zukunft zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Teamleitung.
