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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelmanagements und arbeite direkt mit Gästen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen und expandierenden Unternehmens mit Top-Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und erlebe spannende Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur für optimale Entwicklung.
In Bad Arolsen suchen wir eine(n) Auszubildende(n) zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d).
Wir bieten Ihnen ein angenehmes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen . Sie profitieren von einem Einarbeitungsprogramm , einer angemessenen Vergütung und von weiteren Benefits.
Wir sind stolz durch den DEHOGA als Top-Ausbildungsbetrieb zertifiziert zu sein!
Aufgaben
- Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel
- Warenwirtschaft und Einkauf
- Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
- Grundlegende Aufgaben im Wirtschaftsdienst
- Büroorganisation und -Kommunikation
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Arbeits- und Personalprozessen
- Kaufmännische Steuerung, Kalkulation und Kontrolle von Veranstaltungen
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen sowie Arbeiten in der Reservierung und am Empfang
- Entwicklung, Einsatz und Auswertung von Marketingmaßnahmen
Qualifikation
- abgeschlossene Schulausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Organisationsfähigkeit
- Lust darauf, in einem Team zu arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit
- respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen
Benefits
- Schul- oder Schnupperpraktikum, um uns kennenzulernen
- vielseitige Ausbildung gemäß des IHK-Rahmenplans
- Einführungstag und Azubi-Paten
- Azubi-Projekte und -Ausflüge
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiterverpflegung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
- Teamevents
- Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
- Welcome Talentprogramm
- Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
- Angebot eines Betriebliches Gesundheitsmanagements
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
Möchtest Du gemeinsam mit uns erfolgreich sein?
Haben Sie das Zeug, ein echter WELCOMER zu sein? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen!
Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen oder lassen Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen.
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Erfahre mehr über uns
WELCOME HOTEL BAD AROLSEN
Königin-Emma-Strasse 10
34454Bad Arolsen
FrauSonja Böhle
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Welcome Hotel Bad Arolsen Betriebsgesellschaft mbH & CO. KG
Kontaktperson:
Welcome Hotel Bad Arolsen Betriebsgesellschaft mbH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Hotelmanagement interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Frag nach einem Schnupperpraktikum oder einem persönlichen Gespräch. So kannst du einen ersten Eindruck hinterlassen und zeigst dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Folge dem Hotel auf Instagram und Facebook, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Events zu erfahren. Das gibt dir nicht nur einen Einblick, sondern auch Gesprächsstoff für dein Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Ausbildung. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du ein echter WELCOMER bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Benefits und dem Einarbeitungsprogramm auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Hotelmanagement zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in einem teamorientierten Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das zeigt, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Hotel Bad Arolsen Betriebsgesellschaft mbH & CO. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Hotel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und schau dir ihre Social-Media-Kanäle an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und im Team zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach dem Einarbeitungsprogramm oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Hotelbranche. Es zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.