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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelmanagements und arbeite direkt mit Gästen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Hotel mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und werde Teil eines großartigen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
In Bad Arolsen suchen wir eine(n) Auszubildende(n) zum/zur Kaufmann / Kaufffrau für Hotelmanagement (m/w/d). Wir bieten Ihnen ein angenehmes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen. Sie profitieren von einem Einarbeitungsprogramm, einer angemessenen Vergütung und von weiteren Benefits. Wir sind stolz durch den DEHOGA als Top-Ausbildungsbetrieb zertifiziert zu sein!
Aufgaben
- Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel
- Warenwirtschaft und Einkauf
- Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
- Grundlegende Aufgaben im Wirtschaftsdienst
- Büroorganisation und -Kommunikation
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Arbeits- und Personalprozessen
- Kaufmännische Steuerung, Kalkulation und Kontrolle von Veranstaltungen
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen sowie Arbeiten in der Reservierung und am Empfang
- Entwicklung, Einsatz und Auswertung von Marketingmaßnahmen
Qualifikation
- abgeschlossene Schulausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Organisationsfähigkeit
- Lust darauf, in einem Team zu arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit
- respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen
Benefits
- Schul- oder Schnupperpraktikum, um uns kennenzulernen
- vielseitige Ausbildung gemäß des IHK-Rahmenplans
- Einführungstag und Azubi-Paten
- Azubi-Projekte und -Ausflüge
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiterverpflegung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
- Teamevents
- Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
- Welcome Talentprogramm
- Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
- Angebot eines Betriebliches Gesundheitsmanagements
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
Möchtest Du gemeinsam mit uns erfolgreich sein? Haben Sie das Zeug, ein echter WELCOMER zu sein? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen! Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen oder lassen Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen.
Auszubildende Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Welcome Hotel Bad Arolsen Betriebsgesellschaft mbH & CO. KG
Kontaktperson:
Welcome Hotel Bad Arolsen Betriebsgesellschaft mbH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Hotelmanagement interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an. Besuche unsere Website und informiere dich über unsere Werte und Kultur, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Lernbereitschaft am besten rüberbringst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Hotelmanagement zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Welcome Hotel Bad Arolsen lernen möchtest und was dich an der Ausbildung begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Hotel Bad Arolsen Betriebsgesellschaft mbH & CO. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Hotel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und schau dir ihre Social-Media-Kanäle an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und in der Teamarbeit zeigen. Wenn du eine Situation beschreiben kannst, in der du erfolgreich kommuniziert oder ein Problem gelöst hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach dem Einarbeitungsprogramm oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Hotelbranche. Wähle etwas, das sowohl bequem als auch angemessen ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.