Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs und arbeite direkt mit Gästen.
- Unternehmen: Willkommen bei den Welcome Hotels, einer der Top 50 Hotelgesellschaften in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und umfassende Schulungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Fähigkeiten im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels im 3- bis 4-Sterne Superior Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.
Anstellungsart: Ausbildung
- Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel
- Warenwirtschaft und Einkauf
- Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
- Grundlegende Aufgaben im Wirtschaftsdienst und Wahrnehmung von Aufgaben im Housekeeping-Management
- Büroorganisation und -Kommunikation
- Wahrnehmung grundlegender Aufgaben in der Küche
- Verkauf, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen sowie Arbeiten in der Reservierung und am Empfang
- Entwicklung, Einsatz und Auswertung von Marketingmaßnahmen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Organisationsfähigkeit
- Lust darauf, in einem Team zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen
- Mindestens Sprachniveau C1 in Deutsch
Wir bieten:
- Schul- oder Schnupperpraktikum, um uns kennenzulernen
- Vielseitige Ausbildung gemäß des IHK-Rahmenplans
- Einführungstag und Azubi-Paten
- Azubi-Projekte und -Ausflüge
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiterverpflegung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
- Teamevents
- Welcome Talentprogramm
- Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Welcome Hotel Bad Arolsen
Die Welcome Hotels bieten eine herausragende Ausbildung im Hotelfach, die durch eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien geprägt ist. Unsere Auszubildenden profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen, Teamevents und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld besonders lohnenswert machen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Welcome Hotel Bad Arolsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Hotelfachmann oder -frau interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die ersten Schritte in deiner Karriere zu gehen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern der Welcome Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Welcome Hotels und überlege dir, was du über die verschiedenen Bereiche im Hotel lernen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In der Hotellerie geht es um Menschen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Umgang mit Gästen durchscheinen. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Hotelfach zu arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Welcome Hotels und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das zeigt uns dein Interesse!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Informationen macht einen besseren Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Hotel Bad Arolsen vorbereitet
✨Informiere dich über die Welcome Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Welcome Hotels verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Hotelstandorte und deren Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Hotellerie besonders wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Hotellerie ist eine gute Kommunikation das A und O. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar typische Fragen, die im Interview gestellt werden könnten, durchspielen, um sicherer zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, mit Gästen und Kollegen respektvoll umzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Ausbildungsinhalten und den Möglichkeiten nach der Ausbildung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden – genau das, was die Welcome Hotels suchen!
