Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs und arbeite direkt mit Gästen.
- Unternehmen: Willkommen bei den Top 50 der Hotelgesellschaften in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und umfassende Schulungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Fähigkeiten im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels im 3- bis 4-Sterne Superior Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
- Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel
- Warenwirtschaft und Einkauf
- Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
- Grundlegende Aufgaben im Wirtschaftsdienst und Wahrnehmung von Aufgaben im Housekeeping-Management
- Büroorganisation und -Kommunikation
- Wahrnehmung grundlegender Aufgaben in der Küche
- Verkauf, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen sowie Arbeiten in der Reservierung und am Empfang
- Entwicklung, Einsatz und Auswertung von Marketingmaßnahmen
Profil:
- abgeschlossene Schulausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Organisationsfähigkeit
- Lust darauf, in einem Team zu arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit
- respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen
- mindestens Sprachniveau C1 in Deutsch
Wir bieten:
- Schul- oder Schnupperpraktikum, um uns kennenzulernen
- vielseitige Ausbildung gemäß des IHK-Rahmenplans
- Einführungstag und Azubi-Paten
- Azubi-Projekte und -Ausflüge
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiterverpflegung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
- Teamevents
- Welcome Talentprogramm
- Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Welcome Hotel Bad Arolsen
Die Welcome Hotels bieten eine herausragende Ausbildung im Hotelfach, die durch eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien geprägt ist. Mit vielfältigen Schulungsprogrammen, Teamevents und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten auf Übernachtungen und F&B-Leistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Auszubildenden sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Unsere Standorte sind nicht nur modern und einladend, sondern auch ideal für alle, die in der Hotelbranche Karriere machen möchten.
Kontaktdaten:
Welcome Hotel Bad Arolsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Hotelfachmann oder -frau interessierst, schau dir die Welcome Hotels genau an. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsangebote zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden der Welcome Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Bereiche im Hotel und überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Bewirb dich direkt über Stepstone.de, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt. So kannst du dich ganz auf dein Vorstellungsgespräch konzentrieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Umgang mit Gästen haben und sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Praktika oder Nebenjobs hattest, erwähne diese! Wir möchten wissen, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Hotel Bad Arolsen vorbereitet
✨Informiere dich über die Welcome Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Welcome Hotels verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Hotellerie besonders wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du dabei zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Hotellerie ist eine gute Kommunikation das A und O. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar typische Fragen, die im Interview gestellt werden könnten, durchspielen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die nächsten Schritte vorzubereiten.
