Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite das Frühstücksbuffet vor und kümmere dich um unsere Gäste.
- Unternehmen: Willkommen in einem der Top 50 Hotels in Deutschland mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfassende Schulungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiterverpflegung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic & keine Teildienste!
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
- Teamevents & Geburtstagsgeschenk
- Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
- Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
Profil
- Vorbereitung des Frühstücksbuffets
- Tische decken und den Frühstücksraum herrichten
- Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf unter Berücksichtigung individueller Ernährungswünsche
- Buffet während der Frühstückszeit auffüllen
- Aufräumarbeit erledigen
- Hygienevorschriften beachten
Wir bieten
- Positives und sicheres Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Organisationsfähigkeit
- Lust darauf im Team zu arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit
- respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen
Frühstückskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WELCOME HOTEL WESEL
Die Welcome Hotels bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, leistungsgerechter Bezahlung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, regelmäßigen Teamevents und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in unseren Hotels besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstückskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Hotellerie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Welcome Hotels, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen haben. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei den Welcome Hotels arbeiten möchtest und was dich an der Position als Frühstückskraft reizt.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WELCOME HOTEL WESEL vorbereitet
✨Informiere dich über die Welcome Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Welcome Hotels verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Gästen kommuniziert oder im Team gearbeitet hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Freude am Umgang mit Menschen. Die Position als Frühstückskraft erfordert eine positive Ausstrahlung und die Fähigkeit, Gäste freundlich zu beraten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit durchscheinen!
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach dem Einarbeitungsplan und den Schulungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen und dass du bereit bist, dazuzulernen.
