Servicemitarbeiter (m/w/d)

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Wesel Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue unsere Gäste in einem dynamischen Hotelumfeld.
  • Unternehmen: Willkommen bei den Welcome Hotels, einer der Top 50 Hotelgesellschaften in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Genieße Teamevents, Schulungen und attraktive Rabatte durch Kooperationen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Positives Auftreten, Teamgeist und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic & keine Teildienste!
  • Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
  • 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
  • Teamevents & Geburtstagsgeschenk
  • Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
  • Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
  • Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops

Beratung und Betreuung unserer Gäste

  • Selbstständiges Arbeiten im Schichtdienst in unseren Gastronomiebereichen,-indoor und outdoor- sowie in den verschiedenen Veranstaltungs- und Banketträumen
  • Kassenbuchungen, Erstellen von Gastrechnungen, Kellnerkassenabrechnung
  • Einhaltung der geltenden Hygienestandards (HACCP) und Sicherheitsbestimmungen
  • Arbeiten mit und nach dem WELCOME Qualitätsmanagement
  • Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden & Praktikanten

Positives und sicheres Auftreten

  • Gute Kommunikations- und Umgangsformen
  • ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • repräsentatives und gepflegtes Äußeres
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Teamgeist
  • offen für Veränderungen und zukunftsorientiertes Denken

Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: WELCOME HOTEL WESEL

Die Welcome Hotels bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatten sowie umfassenden Schulungsprogrammen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen Teamevents und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement für ein positives Arbeitsklima und stärken den Teamgeist.

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Kontaktdaten:

WELCOME HOTEL WESEL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Welcome Hotels und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und den Dienstleistungsgedanken lebst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Betreuung von Gästen
Selbstständiges Arbeiten
Kassenbuchungen
Erstellen von Gastrechnungen
Einhaltung der Hygienestandards (HACCP)
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Servicemitarbeiter anzupassen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu uns passen.

Hebe deine Soft Skills hervor!:In der Gastronomie sind gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist entscheidend. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Gästen einen tollen Service zu bieten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WELCOME HOTEL WESEL vorbereitet

Informiere dich über die Welcome Hotels

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Welcome Hotels verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die verschiedenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Dienstleistungsorientierung vor

Da der Dienstleistungsgedanke hier besonders wichtig ist, überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du hervorragenden Service geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Kleide dich angemessen und gepflegt

Ein repräsentatives und gepflegtes Äußeres ist in der Hotellerie entscheidend. Achte darauf, dass dein Outfit sauber und ordentlich ist. Du möchtest einen positiven ersten Eindruck hinterlassen, also wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist.

Zeige Teamgeist und Offenheit für Veränderungen

In der Hotellerie ist Teamarbeit unerlässlich. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.