Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Gäste in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Willkommen bei den Welcome Hotels, einer der Top 50 Hotelgesellschaften in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und umfassende Schulungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen in den Mittelpunkt stellt und echte Erlebnisse schafft.
- Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.
Anstellungsart: Vollzeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiterverpflegung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic & keine Teildienste!
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
- Teamevents & Geburtstagsgeschenk
- Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
- Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
Profil
- Beratung und Betreuung unserer Gäste
- Selbstständiges Arbeiten im Schichtdienst in unseren Gastronomiebereichen,-indoor und outdoor- sowie in den verschiedenen Veranstaltungs- und Banketträumen
- Kassenbuchungen, Erstellen von Gastrechnungen, Kellnerkassenabrechnung
- Einhaltung der geltenden Hygienestandards (HACCP) und Sicherheitsbestimmungen
- Arbeiten mit und nach dem WELCOME Qualitätsmanagement
- Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden & Praktikanten
Wir bieten
- Positives und sicheres Auftreten
- Gute Kommunikations- und Umgangsformen
- ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- repräsentatives und gepflegtes Äußeres
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamgeist
- offen für Veränderungen und zukunftsorientiertes Denken
Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WELCOME HOTEL WESEL
Die Welcome Hotels bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatten sowie umfassenden Schulungsprogrammen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen Teamevents und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement für ein positives Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter bewirbst, schau dir die Welcome Hotels genau an. Informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Welcome Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch deine Leidenschaft für den Service und die Arbeit im Team.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil des Welcome-Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WELCOME HOTEL WESEL vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Welcome Hotels und deren Werte. Verstehe, was sie von ihren Servicemitarbeitern erwarten und überlege dir, wie du diese Erwartungen erfüllen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deinen Dienstleistungsgedanken
Bereite Beispiele vor, die deinen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Gästen geholfen hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamgeist zeigen
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das passt perfekt zur offenen Unternehmenskultur der Welcome Hotels.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position und das Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zu den Einarbeitungsplänen oder Teamevents sind immer gut!
