Frühstückskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich

Frühstückskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich

Wesel Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vorbereitung des Frühstücksbuffets und Beratung der Gäste zu individuellen Ernährungswünschen.
  • Unternehmen: Das Welcome Hotel Wesel ist ein vier Sterne Hotel direkt an der Rheinpromenade mit 103 Suiten.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte in den Welcome Hotels.
  • Weitere Informationen: Teamevents und Geburtstagsgeschenke fördern den Zusammenhalt im Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und profitiere von umfangreichen Schulungsprogrammen.
  • Qualifikationen: Positives Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Herzlich willkommen im Welcome Hotel Wesel. Das vier Sterne Welcome Hotel Wesel liegt direkt an der Rheinpromenade. Es verfügt über 103 Suiten. Im Haus befinden sich zwölf mit modernster Tagungstechnik ausgestattete Konferenzräume für 10 bis 300 Personen sowie das Restaurant Deichgraf mit 120 Sitzplätzen, eine Sommerterrasse und die Hotelbar H2O. Mit dem rustikalen „Plückers Q-Stall“ direkt neben unserem Hotel wird das gastronomische Angebot abgerundet. Der internationale Gästekreis setzt sich aus Geschäftsreisenden, Tagungsgästen und Privatreisenden zusammen. Rund 45 Mitarbeiter kümmern sich um das Wohlergehen der Gäste. Unser Team soll das Herzstück unseres Hotels darstellen und sich in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre entfalten können.

Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und Gäste aus aller Welt willkommen heißen? Wir suchen Dich so bald wie möglich als Frühstückskraft (m/w/d).

Das Darfst Du Von Uns Erwarten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic & keine Teildienste!
  • Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Profitieren von Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels
  • 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
  • Teamevents & Geburtstagsgeschenk
  • Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouse-Schulungen
  • Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
  • Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo für attraktive Rabatte in Online-Shops

Dafür Bist Du Zuständig:

  • Vorbereitung des Frühstücksbuffets
  • Tische decken und den Frühstücksraum herrichten
  • Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf unter Berücksichtigung individueller Ernährungswünsche
  • Buffet während der Frühstückszeit auffüllen
  • Aufräumarbeit erledigen
  • Hygienevorschriften beachten

Das Bringst Du Mit:

  • Positives und sicheres Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
  • Organisationsfähigkeit
  • Lust darauf im Team zu arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen

Möchtest Du gemeinsam mit uns erfolgreich sein? Wir freuen uns auf deine Unterlagen per E-Mail.

Frühstückskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Arbeitgeber: Welcome Hotels

Das Welcome Hotel Wesel bietet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rabatten durch Kooperationen und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Das Hotel liegt malerisch an der Rheinpromenade und hat ein internationales Gästeklientel.

W

Kontaktdaten:

Welcome Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstückskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Welcome Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit möglich mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung des Frühstücksbuffets
Tische decken
Umgang mit Gästen
Beratung und Verkauf
Hygienevorschriften beachten
Organisationsfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Welcome Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Welcome Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Welcome Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Welcome Hotels!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Hotels vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Welcome Hotels zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Welcome Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.