Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für eine reibungslose Integration neuer Hotels.
- Unternehmen: Willkommen bei Welcome Hotels – einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der PMO / Projektmanager (m/w/d) ist verantwortlich für den Aufbau und die Steuerung eines professionellen Projekt- und Workstream-Managements innerhalb des Unternehmens.
Ziel der Position ist die strukturierte Umsetzung strategischer und operativer Initiativen mit klarem Fokus auf Wertschöpfung, Verantwortlichkeit und Skalierbarkeit.
- Organisatorische Einordnung
- Berichtslinie an den CFO
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Finance/Controlling, Operations, Commercial sowie den General Managern der Hotels
- Zentrale Schnittstelle für Projekt-Governance und Projektsteuerung innerhalb der Organisation
- Das Darfst Du Von Uns Erwarten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und digitale Arbeitsmittel
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unseren Hotels profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
- Teamevent & Geburtstagsgeschenk
- Umfangreiche Online Schulungsprogramms in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & Mi Vo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
- Projekt- und Workstream-Management
- Aufbau und Weiterentwicklung professioneller Projektmanagement-Standards, -Methoden, -Tools und Governance-Strukturen
- Planung, Koordination und Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Workstreams unter Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung innerhalb des definierten Umfangs und im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
- Schaffung von Transparenz über Projektstatus, Risiken, Abhängigkeiten und Ergebnisse für Geschäftsleitung und weitere Stakeholder
- Hotelintegration und Onboarding
- Leitung und Koordination der End-to-End-Integration neuer Hotelbetriebe sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings über alle relevanten Unternehmensfunktionen hinweg
- Übernahme der zentralen Projektleitung während Post-Merger-Integrationsphasen durch Abstimmung aller relevanten Stakeholder und Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
- Definition und Überwachung von Integrationsmeilensteinen, Deliverables und Erfolgskriterien
- Wertschöpfung und Performance-Tracking
- Steuerung der Umsetzung und Nachverfolgung von Wertsteigerungsinitiativen im gesamten Unternehmen
- Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten, eindeutiger Ownership und messbarer Ergebnisse für sämtliche Initiativen
- Entwicklung und Pflege geeigneter Steuerungs- und Reporting-Frameworks zur Messung finanzieller und operativer Effekte
- Operative Exzellenz und Skalierung von Initiativen
- Pilotierung und Validierung operativer Verbesserungsmaßnahmen in ausgewählten Hotels oder Unternehmensbereichen
- Sicherstellung des erfolgreichen Rollouts und der Skalierung bewährter Konzepte innerhalb des gesamten Hotelportfolios
- Identifikation und Implementierung von Best Practices zur Steigerung von Effizienz und Performance
- Governance, Reporting und Stakeholder-Management
- Erstellung eines strukturierten Reportings für Geschäftsleitung und Gesellschafter über Projektfortschritte sowie die erzielte Wertschöpfung
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation sowie fundierter Entscheidungsprozesse
- Identifikation potenzieller Risiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur frühzeitigen Problemlösung
- Qualifikationen und Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder fundierte Ausbildung inklusiver einschlägiger Erfahrung im interdisziplinärem Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO oder in der Unternehmensberatung, idealerweise in einem Multi-Standort-Unternehmen oder einem Private‑Equity‑geprägten Umfeld
- Erfahrung in Post‑Merger‑Integrationen, Transformationsprojekten oder operativen Verbesserungsprogrammen
- Erfahrung in der Hotellerie oder Hospitality‑Branche ist von Vorteil
- Fachliche und persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Expertise im Projekt- und Workstream-Management, insbesondere in Planung, Umsetzung und Stakeholder‑Koordination
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starker Fokus auf Wertschöpfung, Verantwortungsübernahme und messbare Ergebnisse
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Hands‑on‑Mentalität in einem dynamischen Umfeld
- Hervorragende Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig erfolgreich zu steuern
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Tools und MS Office sowie Affinität zu datenbasierten Entscheidungen
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WELCOME HOTELS Kuhwaldstraße 46 60486 Frankfurt +49 (0)69 870025 540 bewerbung@welcome-hotels. com www. welcome-hotels. com
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PMO / Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Welcome Hotels, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Welcome Hotels im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Welcome Hotels echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Welcome Hotels zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO / Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Welcome Hotels reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Hotels vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Welcome Hotels tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
