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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser F&B Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Willkommen im Welcome Parkhotel Bochum – ein Ort der Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und entwickle dein Team in einer herzlichen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotelgastronomie und Führungsqualitäten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Welcome Parkhotel Bochum im Herzen des Ruhrgebiets und dennoch im Grünen gelegen. Am Rande des Stadtparks bietet das Hotel 106 komfortable Zimmer, Veranstaltungsräume für bis zu 100 Personen und ein tolles F&B Angebot im Restaurant, in der Lobby und auf der Außenterrasse. Wir legen Wert auf eine herzliche "Welcome"-Atmosphäre für unsere Gäste und Mitarbeitenden. Unser Team soll das Herzstück unseres Hotels darstellen und sich in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre entfalten können. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und Gäste aus aller Welt willkommen heißen?
Dafür bist du zuständig:
- Organisation der F&B Outlets im Haus
- Gastgeberfunktion und Betreuung der Hotelgäste
- Einhaltung und Kontrolle der Welcome Standards
- Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Optimierung der Serviceabläufe
- Verantwortung für Umsätze und Kosten
- Einhaltung und ständige Kontrolle der HACCP Vorgaben inklusive der dazugehörigen Dokumentationspflichten
- Ermittlung des Warenbedarfs und bedarfsgerechtes Bestellwesen
- Gestaltung der Getränkekarte und Ideengeber für die Speisekarte und für Sonderaktionen
- Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung und mit dem Veranstaltungsbereich
- Verantwortungsvolle Personaleinsatzplanung und stetige Mitarbeiterweiterentwicklung (z. B. in Form interner fachlicher Schulungen)
- Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung
Das bringst du mit:
- Eine Hotel- oder Restaurantfachausbildung und entsprechende Berufserfahrung als Führungskraft in der Hotelgastronomie
- Selbständiges, pflicht- und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Teamgeist, Loyalität, Führungsqualitäten und Vorbildfunktion
- Gastorientiertes Handeln und Denken
- Betriebsorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
- Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen Speisen und Getränken
- Ein gepflegtes Auftreten und hervorragende Umgangsformen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute EDV Kenntnisse
Das darfst du von uns erwarten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung & Bonusvereinbarung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiterverpflegung
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
- Ein umfassendes Online Schulungsprogramm in mehreren Sprachen steht Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden
- Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
- Job Bike Leasing möglich
Möchtest du Teil unserer Welcome-Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellung per E-mail. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gerne stehen wir natürlich vorher für Fragen zur Verfügung.
Service- & Veranstaltungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Welcome Hotels
Kontaktperson:
Welcome Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service- & Veranstaltungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service- & Veranstaltungsleiter interessierst, schau dir das Hotel vorher an. Sprich mit dem Team vor Ort, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen und zeige dein Interesse direkt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag in deinem Bekanntenkreis, ob jemand im Welcome Parkhotel Bochum arbeitet oder dort Kontakte hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über innovative Konzepte, die du in die F&B Outlets einbringen könntest. Zeig, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service- & Veranstaltungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams im Welcome Parkhotel Bochum werden möchtest. Deine Begeisterung für die Position und das Hotel wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns umgehend mit dir in Verbindung setzen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Hotels vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Welcome Parkhotel Bochum verschaffen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Gastorientierung
Da die Position stark auf die Betreuung der Gäste fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir ein hervorragender Service ist. Teile deine Ideen, wie man die 'Welcome'-Atmosphäre weiter verbessern kann.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Hotel legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Stelle Fragen zu den Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten auszubauen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.