Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf und das Merchandising in Norddeutschland, inklusive Schulungen für das Verkaufsteam.
- Arbeitgeber: Weleda ist ein führendes Unternehmen für natürliche Kosmetik und anthroposophische Medizin mit über 2500 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein teamorientiertes Umfeld und die Möglichkeit, in einem nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für Gesundheit und Nachhaltigkeit einsetzt und echte Markenbotschafter schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und mehrjährige Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder authentisch sein kann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Retail Sales Manager Prestige (m/w/d) Gebiet 5: Norden mit Großraum Hamburg, Bremen, Hannover
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Weleda stands at the forefront as the global leader in crafting certified natural cosmetics and anthroposophic medicines. With a dedicated team of approximately 2500 employees worldwide, we are passionate about innovating, producing, and promoting these products. Our holistic offerings are designed to enhance individual health and well-being. At the core of our strength lies a commitment to forward-thinking, social responsibility, and unwavering sustainability practices ― environmentally, socially, and economically. In harmony with nature and the human being – since 1921.
Für unsere Abteilung Weleda Prestige suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Retail Sales Manager Prestige (m/w/d)
Gebiet 5: Norden mit Großraum Hamburg, Bremen, Hannover
Was Dich erwartet:
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Verantwortung für Hinein- und Abverkauf im jeweiligen Gebiet mit Fokus auf nachhaltiges Umsatz- und Marktanteilswachstum.
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Merchandising & POS-Optimierung: Forcierung einer optimalen Platzierung der Marke im Handel vor Ort sowie Überprüfung des Visual Merchandising
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Training & Coaching des Verkaufspersonals und damit Schaffung von Markenbotschaftern – durch regelmäßige Schulungen und On-the-Job-Trainings.
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Beziehungs-Management und Motivation der Teams im Handel zur Sicherstellung des Fokus unserer Marke.
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Events & Aktivierungen: Planung und Begleitung von In-Store-Promotions, Aktionen und Events, um die Markenpräsenz zu maximieren.
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Marktanalyse zur Optimierung der Sell-out-Performance, Wettbewerbsbeobachtung sowie Sammlung von Feedback zur Weitergabe von Erfahrungswerten an das Marketing.
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Unterstützung des Hineinverkaufs an Handelspartner, mit klarem Fokus auf nachhaltigen Abverkauf und langfristige Partnerschaften.
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Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Verkaufsmaßnahmen, die sowohl die Bedürfnisse des Handels als auch die Endkunden berücksichtigen.
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Enge Zusammenarbeit mit Trade-Marketing, Vertrieb (KAM), Training- und Schulung, um eine optimale Verfügbarkeit und Sichtbarkeit der Produkte zu gewährleisten.
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Übernahme strategischer Projekte zur Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie und Marktposition.
Das bringst du mit:
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Parfümerie, als Drogist oder vergleichbare Qualifikation
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Langjährige Berufserfahrung mit mindestens mehrjähriger Handels- und/oder Außendiensterfahrung idealerweise im selektiven Handel (Parfümerie, Premium-Kosmetik, Beauty, Lifestyle).
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Erfahrung in der Flächenbetreuung und POS-Steuerung.
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Hohe Eigeninitiative, Selbstreflexion und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität.
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Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
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Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Sicherer Umgang mit Daten, CRM-Systemen und digitalen Vertriebslösungen
Was wir dir bieten:
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Teamorientierte Führungskultur
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Flexible Arbeitszeiten
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Nachhaltigkeit & Werteorientierung
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Transparente & offene Kommunikation
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Internationale Zusammenarbeit
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Nette Kollegen
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Arbeiten in einem Purpose-Unternehmen
Everyone is welcome at Weleda — as an inclusive workplace, our employees are comfortable bringing their authentic whole selves to work and thrive with
their personality at Weleda. The gender-related spelling is used solely for better readability and stands for inclusion of all gender identities.
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#J-18808-Ljbffr
Retail Sales Manager Prestige (m/w/d) Gebiet 5: Norden mit Großraum Hamburg, Bremen, Hannover Arbeitgeber: Weleda AG, Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz

Kontaktperson:
Weleda AG, Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Sales Manager Prestige (m/w/d) Gebiet 5: Norden mit Großraum Hamburg, Bremen, Hannover
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kosmetik- und Einzelhandelsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf nachhaltige Produkte konzentrieren, um Gleichgesinnte zu treffen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über Weleda und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Markenpräsenz im Handel beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Verkaufsstrategien und Merchandising-Maßnahmen zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Team im Handel motivieren und schulen würdest, um die Marke optimal zu repräsentieren.
✨Events und Promotions planen
Denke an kreative Ansätze für In-Store-Promotions und Events, die die Markenpräsenz steigern könnten. Bereite einige Vorschläge vor, die du während des Vorstellungsgesprächs einbringen kannst, um dein Engagement und deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Sales Manager Prestige (m/w/d) Gebiet 5: Norden mit Großraum Hamburg, Bremen, Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Weleda und ihre Werte, insbesondere über Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder Außendienst, insbesondere im Bereich Premium-Kosmetik oder selektiven Handel. Konkrete Beispiele für Erfolge in diesen Bereichen sind besonders wertvoll.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weleda AG, Schwäbisch Gmünd, Zweigniederlassung der Weleda A.G. Arlesheim/Schweiz vorbereitest
✨Kenntnis der Marke Weleda
Informiere dich gründlich über die Produkte und die Philosophie von Weleda. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Retail Sales Manager umsetzen kannst.
✨Erfahrungen im Einzelhandel hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Einzelhandel oder Außendienst belegen. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der Flächenbetreuung und POS-Steuerung.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Werten von Weleda, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.