Talent Acquisition Manager (m/f/d)

Warum wir? Bei welevel sind wir mehr als nur ein Startup - wir sind eine lebendige Gemeinschaft von Innovatoren, die leidenschaftlich daran arbeiten, die Zukunft von RPG- und Survival-Spielen zu gestalten. In München ansässig, kombinieren wir modernste Technologie mit einer kollaborativen und zukunftsorientierten Kultur, in der jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg spielt.

Hier ist, was uns auszeichnet:

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Ein zentraler Standort in München mit einem motivierten und internationalen Team, das auf Kreativität und Zusammenarbeit gedeiht.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir glauben daran, Talent fair zu belohnen und bieten ein Vergütungspaket, das Ihre Fähigkeiten und Ihren Einfluss widerspiegelt.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.
• Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Getränke, um den Tag erfrischt zu bleiben.
• Innovative Start-up-Mentalität: Treten Sie einer Kultur bei, in der Ihre Ideen und Kreativität geschätzt und gefördert werden.

Ihre Rolle

Bei welevel wachsen wir schnell und suchen einen engagierten Talent Acquisition Manager, der uns hilft, ein erstklassiges Team aufzubauen. In dieser Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Einstellungsbemühungen, verwalten eingehende Bewerbungen und identifizieren proaktiv Top-Talente, die sowohl unseren Leistungsstandards als auch unserer Unternehmenskultur entsprechen.

Dies ist mehr als nur Rekrutierung. Sie werden ein wichtiger Partner bei der Gestaltung unserer Belegschaft sein und sicherstellen, dass wir die richtigen Personen haben, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.

Verantwortlichkeiten

• Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses, von der Überprüfung eingehender Bewerbungen bis zum Abschluss von Kandidaten und Gewährleistung eines reibungslosen Onboarding-Erlebnisses.
• Partnerschaft mit Unternehmensleitern, um aktuelle und zukünftige Talentbedarfe zu verstehen.
• Aktive Suche nach passiven Kandidaten durch kreative Methoden über verschiedene Kanäle, um mit Top-Talenten der Branche in Kontakt zu treten.
• Aufbau und Pflege eines robusten Talentpools durch fortlaufendes Beziehungsmanagement und proaktive Marktforschung.
• Als Ansprechpartner für Kandidaten fungieren und während des gesamten Prozesses ein herausragendes Kandidatenerlebnis bieten.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Personalvermittlungsagenturen und HR-Systemen), um den Einstellungsworkflow zu optimieren.

Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, idealerweise in einem technischen oder Gaming-Umfeld.
• Ein natürlicher Kommunikator, der sich wohlfühlt, mit Personen auf allen Ebenen, sowohl intern als auch extern, zu interagieren.
• Starke Multitasking- und Priorisierungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Selbstmotiviert und in der Lage, autonom in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und dem Wechsel zwischen Prioritäten.
• Eine datengestützte Denkweise, die Erkenntnisse nutzt, um den Einstellungsprozess zu beeinflussen und zu verbessern.
• Fließend in Deutsch und Englisch mit ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Ein Teamplayer.
• Vor Ort Position, Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Was wir anbieten

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die richtigen Menschen zu finden und Beziehungen aufzubauen, die den Geschäftserfolg vorantreiben? Wenn Sie begeistert sind, uns dabei zu helfen, die Zukunft von welevel zu gestalten, indem Sie außergewöhnliche Talente gewinnen, möchten wir von Ihnen hören. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!

Über uns

welevel ist ein schnell wachsendes KI-gestütztes Spielestudio im Herzen von München. Wir entwickeln einen Blockbuster-Titel mit einem ehrgeizigen Team, das Branchenveteranen mit modernster Technologie verbindet. Als Heimat für mutige, kreative Köpfe ist welevel der Ort, an dem Innovation auf Vorstellungskraft trifft. Unterstützt von führenden Investoren haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Zukunft des Gamings neu zu gestalten. Wir glauben, dass großartige Spiele von vielfältigen Teams entwickelt werden. welevel setzt sich dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen geheißen und geschätzt werden.