Salesforce Consultant (m/w/d) München, Jettingen Scheppach, Frankfurt

Salesforce Consultant (m/w/d) München, Jettingen Scheppach, Frankfurt

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Salesforce Sales Cloud weiter und automatisiere Prozesse mit KI.
  • Unternehmen: Führendes IT-Unternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt bis zu 000 € jährlich.
  • Weitere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess mit persönlicher Begleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Vertriebssteuerung eines börsennotierten Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Salesforce-Consultant und Begeisterung für innovative Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Zum Unternehmen: IT auf Kurs. Salesforce im Fokus. Ich such im Auftrag der CANCOM SE. Einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – börsennotiert im SDAX/TecDAX, rund 5.300 Mitarbeitende, ca. 1,7 Mrd. EUR Umsatz. Das Unternehmen begleitet Kunden bei der digitalen Transformation: Cloud, Managed Services, IT-Infrastruktur, KI. Salesforce ist hier kein neues Thema – die Plattform existiert schon länger. Seit rund eineinhalb Jahren steht sie nun klar im Mittelpunkt: Das Potenzial soll vollständig ausgeschöpft werden, und das Team ist dafür gut aufgestellt. Erste Erfolge sind bereits da.

Da ein Kollege das Unternehmen verlässt, wird jetzt eine neue Ergänzung gesucht – jemand, der mit Überzeugung, Eigeninitiative und Begeisterung mitwirkt, das System wirklich vollumfänglich zu nutzen und damit die Unternehmensziele aktiv zu unterstützen.

Aufgaben

Das Ziel der Rolle: Weiterentwickeln, ausschöpfen, überzeugen. Du kommst in ein bestehendes Team mit sauberen Strukturen und einer Plattform, die bereits weitgehend angenommen wird. Deine Aufgabe ist es, die Sales Cloud gemeinsam mit deinen Stakeholdern weiter auszubauen, alle Möglichkeiten zu nutzen und dort, wo noch Skepsis herrscht, überzeugend zu arbeiten. Von deinem Teamleiter hast du dabei viel Gestaltungsspielraum und Freiheit in der Arbeitsweise. Als fachliche und technische Instanz für Salesforce konzipierst und setzt du selbst um – gemeinsam mit zwei weiteren Consultants für die anderen Bereiche– plus 1 Architect, 1 Admin und 1 Teamleiter. Das Ziel: die Sales Cloud weiterhin als strategisches Steuerungswerkzeug für den Vertrieb fest verankern.

Deine Themen auf einen Blick:

  • Salesforce Sales Cloud: Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Sales-Cloud-Strukturen
  • Prozessautomatisierung & AI: Flows, Approval Processes, Agentforce-Use-Cases im Vertriebskontext
  • Integrationen: SAP, ServiceNow, M365 – Integrationen weiterdenken und ausbauen

Deine Aufgaben

  • Du baust die bestehende Sales Cloud weiter aus: Datenmodell, Prozesse, Automatisierungen – eigenständig von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Du entwickelst Lead-to-Cash-Prozesse weiter: Opportunity-Management, Forecasting, Vertriebsworkflows.
  • Du automatisierst Geschäftsprozesse mit Flow Builder, Approval Processes und KI-Funktionen.
  • Du verantwortest Integrationen mit SAP, ServiceNow und M365 – und entwickelst sie weiter.
  • Du entwickelst Agentforce-Use-Cases im Vertriebskontext und bringst sie in die Praxis.
  • Du definierst und etablierst Best Practices für Konfiguration und Datenmodellierung.

Stakeholder & Überzeugungsarbeit

  • Du holst Nutzer und Teams dort ab, wo noch Skepsis gegenüber der Plattform besteht – durch Lösungsqualität und klare Kommunikation.
  • Du führst technische Workshops durch und moderierst Anforderungsgespräche mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du sorgst für saubere Dokumentation – damit Wissen im Team bleibt.
  • Du unterstützt Presales durch technische Beratung und Aufwandsabschätzungen.

Qualifikation

Dein Profil

Du bist nicht der Typ, der wartet bis alles perfekt definiert ist. Du bringst Salesforce-Erfahrung mit, willst selbst gestalten und initiieren und kannst Menschen für eine Plattform begeistern, die sie noch nicht vollständig kennen. Das musst du mitbringen:

  • Mehrjährige, hands-on Erfahrung als Salesforce-Consultant mit Schwerpunkt Sales Cloud – du hast Lösungen nicht nur spezifiziert, sondern selbst gebaut (APEX, Lightning).
  • Sehr gutes Verständnis der Salesforce-Plattform (Datenmodell, Automatisierung, Integrationen).
  • Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit Flow Builder und Approval Processes.
  • Erfahrung mit datengetriebenen Prozessen und AI-/Agentenlösungen (Agentforce).
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Agentforce oder mindestens Einstein AI im Vertriebskontext.
  • Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Moderation technischer Workshops.
  • Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2).

Womit du uns zusätzlich begeisterst (Nice-to-have):

  • Salesforce-Zertifizierungen (z.B. Administrator, Platform App Builder, Sales Cloud Consultant).
  • Erfahrung mit SAP-Salesforce-Integrationen oder anderen ERP-Systemen.
  • Kenntnisse in REST-API-Entwicklung.

Benefits

Das Angebot: Sinn, Wachstum und Gestaltungsfreiheit. Ein laufendes Projekt mit echter Substanz und viel Raum, um es besser zu machen. Keine Konzernbremsen im Kleinen, kein Greenfield-Stress. Gehalt: bis zu 000 € Jahresgehalt. Perspektive: Fachliche Verantwortung von Tag 1 · Gestaltungsspielraum in der Arbeitsweise. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten (ca. 1-2 Tage vor Ort oder alle zwei Wochen 2 Tage) · Standorte Frankfurt, Hamburg, München, Jettingen-Scheppach. Sinn: Du prägst, wie ein börsennotierter IT-Konzern seinen Vertrieb digital steuert.

Weitere Benefits: Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits", Bike-Leasing, kostenlose Getränke & Vitamine (Obst), Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents uvm.

Bewerbungsprozess: Transparent. Strukturiert. Wertschätzend. Kein endloses Warten, keine vagen Rückmeldungen. Lena Wolf (welink recruiting) begleitet dich durch jeden Schritt. So läuft unser Prozess: Deine Bewerbung: Lebenslauf + kurze Antworten auf unsere Fragen (kein Anschreiben). Erstgespräch mit welink (ca. 45 Min.): Strukturiertes Gespräch mit Lena Wolf — du bekommst ein ehrliches Bild der Position. Gespräche mit CANCOM: Kennenlernen + fachlicher Austausch mit dem Team. Zuletzt ein optionaler Termin vor Ort mit der Geschäftsleitung. Entscheidung & Feedback: Du weißt woran du bist und wie lange das Feedback dauern wird (ca. 1-4 Tage).

So bewirbst du dich: Schicke uns deinen Lebenslauf — ein Anschreiben ist nicht nötig. Beantworte stattdessen kurz diese Fragen (Stichworte reichen): Gab es bei deinem letzten Projekt Teile, die du selbst umgesetzt/programmiert hast - wenn ja was und worauf bist du stolz? Wie hast du Salesforce KI bereits genutzt und eingesetzt?

Salesforce Consultant (m/w/d) München, Jettingen Scheppach, Frankfurt Arbeitgeber: welink recruiting

CANCOM SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der digitalen Transformation bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office und einem transparenten Bewerbungsprozess schafft das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Gestaltung der Salesforce-Plattform beitragen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und regelmäßigen Mitarbeiterevents.

W

Kontaktdaten:

welink recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Consultant (m/w/d) München, Jettingen Scheppach, Frankfurt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder den Entscheidungsträgern zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für Salesforce und die digitale Transformation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von CANCOM über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Workshops vor! Da du als Salesforce Consultant viel mit Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Moderationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen transparenten und strukturierten Prozess, der dir hilft, schnell Feedback zu bekommen. Halte deinen Lebenslauf bereit und beantworte die Fragen, die wir dir stellen – so hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Consultant (m/w/d) München, Jettingen Scheppach, Frankfurt mit Bravour zu bestehen

Salesforce Erfahrung
Sales Cloud
APEX
Lightning
Datenmodellierung
Prozessautomatisierung
Flow Builder

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und prägnant sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Salesforce-Kenntnisse und Erfolge zeigen. Wir wollen sehen, was du wirklich drauf hast!

Fragen kreativ beantworten:Anstatt nur stichpunktartig zu antworten, versuche, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wie du Salesforce in der Praxis genutzt hast und was dich dabei begeistert hat.

Keine Angst vor dem Erstgespräch:Das Erstgespräch ist eine tolle Gelegenheit, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Sei offen und stelle Fragen! Wir sind hier, um dir ein ehrliches Bild zu geben und freuen uns auf einen Austausch.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei welink recruiting vorbereitet

Verstehe die Salesforce-Plattform

Mach dich mit den spezifischen Funktionen der Salesforce Sales Cloud vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Automatisierung und Integration von Prozessen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen entwickelt hast.

Bereite technische Workshops vor

Da du in der Rolle auch Workshops moderieren wirst, übe, wie du technische Inhalte klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Stakeholder überzeugen und ihre Skepsis abbauen kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Sei bereit für Fragen zu Integrationen

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Integrationen, insbesondere mit SAP, ServiceNow und M365. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Integrationen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation

Die CANCOM SE sucht jemanden, der mit Überzeugung und Eigeninitiative arbeitet. Teile im Interview deine Leidenschaft für digitale Transformation und wie du dazu beitragen möchtest, die Sales Cloud als strategisches Werkzeug zu etablieren. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen.