Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Salesforce Sales Cloud und automatisiere Geschäftsprozesse mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Führender deutscher IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit echten Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines börsennotierten Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Salesforce-Consultant und Begeisterung für Prozessautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum Unternehmen: IT auf Kurs. Salesforce im Fokus. Standortmöglichkeiten: Jettingen-Scheppach, München, Frankfurt, Hamburg, 1-2 Tage vor Ort. Unser Kunde ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – börsennotiert im SDAX/TecDAX, rund 5.300 Mitarbeitende, ca. 1,7 Mrd. EUR Umsatz. Das Unternehmen begleitet Kunden bei der digitalen Transformation: Cloud, Managed Services, IT-Infrastruktur, KI. Salesforce ist bei dort kein neues Thema – die Plattform existiert schon länger. Seit rund eineinhalb Jahren steht sie nun klar im Mittelpunkt: Das Potenzial für die Saleskollegen soll vollständig ausgeschöpft werden, und das Team ist dafür gut aufgestellt. Erste Erfolge sind bereits da.
Da ein Kollege das Unternehmen verlässt, wird jetzt eine neue Ergänzung gesucht – jemand, der mit Überzeugung, Eigeninitiative und Begeisterung mitwirkt, das System wirklich vollumfänglich zu nutzen und damit die Unternehmensziele aktiv zu unterstützen. Das Ziel der Rolle: Weiterentwickeln, ausschöpfen, überzeugen. Du kommst also in ein bestehendes Team mit sauberen Strukturen und einer Plattform, die bereits weitgehend angenommen wird.
Deine Aufgabe ist es, die Sales Cloud gemeinsam mit deinen Stakeholdern weiter auszubauen, alle Möglichkeiten zu nutzen und dort, wo noch Skepsis herrscht, überzeugend zu arbeiten. Von deinem Teamleiter hast du viel Gestaltungsspielraum und Freiheit in der Arbeitsweise. Als fachliche und technische Instanz für Salesforce konzipierst und setzt du selbst um – gemeinsam mit zwei weiteren Consultants für die anderen Bereiche, plus 1 Architect, 1 Admin und 1 Teamleiter. Das Ziel: die Sales Cloud weiterhin als strategisches Steuerungswerkzeug für den Vertrieb fest verankern.
Deine Themen auf einen Blick:
- Salesforce Sales Cloud: Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Sales-Cloud Strukturen
- Prozessautomatisierung & AI: Flows, Approval Processes, Agentforce-Use-Cases im Vertriebskontext
- Integrationen: SAP, ServiceNow, M365 – Integrationen weiterdenken und ausbauen
Deine Aufgaben, Weiterentwicklung & Umsetzung 70%:
- Du baust die bestehende Sales Cloud weiter aus: Datenmodell, Prozesse, Automatisierungen – eigenständig von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du entwickelst Lead-to-Cash-Prozesse weiter: Opportunity-Management, Forecasting, Vertriebsworkflows.
- Du automatisierst Geschäftsprozesse mit Flow Builder, Approval Processes und KI-Funktionen.
- Du verantwortest Integrationen mit SAP, ServiceNow und M365 – und entwickelst sie weiter.
- Du entwickelst Agentforce-Use-Cases im Vertriebskontext und bringst sie in die Praxis.
- Du definierst und etablierst Best Practices für Konfiguration und Datenmodellierung.
Stakeholder & Überzeugungsarbeit 30%:
- Du holst Nutzer und Teams dort ab, wo noch Skepsis gegenüber der Plattform besteht – durch Lösungsqualität und klare Kommunikation.
- Du führst technische Workshops durch und moderierst Anforderungsgespräche mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du sorgst für saubere Dokumentation – damit Wissen im Team bleibt.
- Du unterstützt Presales durch technische Beratung und Aufwandsabschätzungen.
Dein Profil:
- Du bist nicht der Typ, der wartet bis alles perfekt definiert ist.
- Du bringst Salesforce-Erfahrung mit, willst selbst gestalten und initiieren und kannst Menschen für eine Plattform begeistern, die sie noch nicht vollständig kennen.
- Mehrjährige, hands-on Erfahrung als Salesforce-Consultant (idealerweise in der Beratung) mit Schwerpunkt Sales Cloud – du hast Lösungen nicht nur spezifiziert, sondern selbst umgesetzt und deployed (Flows).
- Sehr gutes Verständnis der Salesforce-Plattform (Datenmodell, Automatisierung, Integrationen).
- Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit Flow Builder und Approval Processes.
- Erste Erfahrung mit datengetriebenen Prozessen und AI/Agentenlösungen (Agentforce).
- Erste Erfahrung mit Agentforce oder mindestens Einstein AI im Vertriebskontext.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Moderation technischer Workshops.
- Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2).
Womit du uns zusätzlich begeisterst (Nice-to-have):
- Salesforce-Zertifizierungen (z.B. Administrator, Platform App Builder, Sales Cloud Consultant).
- Erfahrung mit SAP-Salesforce-Integrationen oder anderen ERP-Systemen.
- Kenntnisse in APEX.
Das Angebot: Sinn, Wachstum und Gestaltungsfreiheit. Ein laufendes Projekt mit echter Substanz und viel Raum, um es besser zu machen. Keine Konzernbremsen im Kleinen, kein Greenfield-Stress.
Gehalt: bis zu 90.000 € Jahresgehalt. Perspektive: Fachliche Verantwortung von Tag 1. Gestaltungsspielraum in der Arbeitsweise. Flexibilität: Mobiles Arbeiten anteilig möglich (ca. 1–2 Tage vor Ort oder alle zwei Wochen 2 Tage). Standorte Frankfurt, Hamburg, München, Jettingen-Scheppach. Sinn: Du prägst, wie ein börsennotierter IT-Konzern seinen Vertrieb digital steuert.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Salesforce Consultant Arbeitgeber: welink
Unser Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Salesforce und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Eigeninitiative und kreative Lösungen, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Team anbieten. An unseren Standorten in Frankfurt, Hamburg, München und Jettingen-Scheppach profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation unserer Kunden mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei welink bewerben
Viele Unternehmen, wie welink, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf welink und die ausgeschriebene Position Salesforce Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei welink vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von welink an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.