Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Blockchain-Lösungen und gestalte die Zukunft des Restaking.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Blockchain-Bereich mit starken Investoren.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Token und Equity, flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit großem Einfluss auf die Produktentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Blockchain-Revolution und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und 4+ Jahre Erfahrung in der Krypto-Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 165000 - 165000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen hat die erste native Restaking-Aggregation und Abstraktionsschicht in der Branche entwickelt. Mit Unterstützung von Node Capital, Blockwall Capital, LightShift, MasterKey Ventures, Kiln Ventures und Partnern von Polychain, BitGo, P2P und BlackRock bietet das Unternehmen ein dezentrales Protokoll, das Restaking für alle Benutzer zugänglich macht. Das Protokoll ermöglicht die genehmigungsfreie Bereitstellung benutzerdefinierter Restaking-Strategien und liefert wettbewerbsfähige, risikobereinigte Erträge durch innovative Restaking-Produkte. Dies ist eine Gelegenheit, zur Restaking-Revolution beizutragen, die den Blockchain-Bereich transformiert.
Rollenbeschreibung
Das Unternehmen sucht einen dynamischen, technisch versierten Senior Blockchain Engineer, um technische Entwicklungsinitiativen zu beschleunigen. Der erfolgreiche Kandidat wird kritische Komponenten des Restaking-Ökosystems aufbauen, die Krypto-Adoption vorantreiben und Brücken zwischen Blockchain-Ökosystemen schaffen. Als Teil eines kompakten Teams wird der Ingenieur erhebliche Autonomie und die Möglichkeit haben, einen überproportionalen Einfluss auszuüben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf und Implementierung einer nächsten Generation von Restaking-Architekturen durch die Entwicklung fortschrittlicher Smart Contracts auf EVM-kompatiblen Blockchains
- Erstellung nahtloser Restaking-Interoperabilitätslösungen, um das Unternehmen als Verbindungsstelle zwischen verschiedenen Ökosystemen zu etablieren
- Vorantreiben der institutionellen Restaking-Adoption durch die Entwicklung von CLIs, Sidecar-Programmen und SDKs, die Unternehmensintegrationen optimieren
- Zusammenarbeit mit Partnern wie EigenLayer und Kiln zur Verbesserung der Restaking-Technologie-Fähigkeiten
- Beitrag zur technischen Infrastruktur sowohl on-chain als auch off-chain
- Hilfe bei der Definition und Ausführung von Integrations-Roadmaps für neue Restaking-Protokolle in Partnerschaft mit deren Engineering-Teams
Teamstruktur
Der ausgewählte Kandidat wird einem technischen Team von 5 Entwicklern beitreten, das sich auf den Aufbau innovativer Produkte konzentriert. Die Position berichtet direkt an den CTO und erfordert enge Zusammenarbeit mit dem CPO und dem Smart Contract-Team.
Erforderliche Qualifikationen
- Master-Abschluss in Informatik oder gleichwertig
- 4+ Jahre Erfahrung in der Krypto-Industrie
- Umfassende Kenntnisse von Staking- und Restaking-Systemen (gemeinsame Sicherheitsmechanismen, Slashing, Belohnungen, Betreiber-Sets, AVSs, Netzwerke, Babylon-Kernprinzipien)
- Starke Vertrautheit mit Ethereum-Konsensmechanismen (Beacon Chain, Belohnungs-/Slashing-Richtlinien, Client-Software, Obol DV-Technologie)
- Expertise in der Blockchain-Entwicklung: Solidity (Expertenniveau): Fähigkeit zur Erstellung effizienter, optimierter und sicherer Smart Contracts
- Rust (mittleres Niveau): Fähigkeit zur Entwicklung und zum Verständnis von Rust-Smart Contracts auf Solana oder anderen WASM-Ökosystemen
- Erfahrung mit der Indizierung und Überwachung von On-Chain-Daten
Senior Blockchain Engineer Arbeitgeber: well-funded deeptech startup
Das Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Paris, wo Sie als Senior Blockchain Engineer an der Spitze der Restaking-Revolution mitwirken können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt von bis zu 165.000 € sowie zusätzlichen Anreizen wie Token und Eigenkapital, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es Ihnen die Möglichkeit gibt, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit führenden Partnern und die Autonomie in Ihrer Rolle bieten einzigartige Vorteile, um Ihre Karriere im Blockchain-Bereich voranzutreiben.
Kontaktdaten:
well-funded deeptech startup Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Blockchain Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei well-funded deeptech startup anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Blockchain Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei well-funded deeptech startup vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Blockchain Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei well-funded deeptech startup klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei well-funded deeptech startup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
