Global FP&A Manager: Earnings & Planning Lead

Global FP&A Manager: Earnings & Planning Lead

Genève Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wella Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den Jahresbetriebsplan und leite das Ertragsmodell.
  • Unternehmen: pWella Company in Genf mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit mit Power BI und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Unternehmensfinanzen und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wella Company in Geneva sucht einen Global FPA Manager, der für die Koordination des Jahresbetriebsplans und die Steuerung des Ertragsmodells verantwortlich ist. Diese Schlüsselrolle umfasst die Zusammenarbeit mit leitenden Finanzmitarbeitern und konzentriert sich auf die Rentabilität der Unternehmensstruktur auf verschiedenen Ebenen.

Der ideale Kandidat verfügt über 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensfinanzierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke analytische Fähigkeiten. Zusätzliche Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil.

Global FP&A Manager: Earnings & Planning Lead Arbeitgeber: Wella Company

Die pWella Company in Genf bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Global FP&A Manager profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Ihre beruflichen Ambitionen fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer internationalen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen sucht.

Wella Company

Kontaktdaten:

Wella Company Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global FP&A Manager: Earnings & Planning Lead mit Bravour zu bestehen

Koordination des Jahresbetriebsplans
Earnings-Modell
Zusammenarbeit mit Senior Finance Mitgliedern
Unternehmensstruktur Rentabilität
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in Unternehmensfinanzierung