Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den jährlichen Betriebsplan und analysiere die Rentabilität auf globaler Ebene.
- Unternehmen: Wella, eine führende Marke in der Schönheitsbranche mit einem starken sozialen Engagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit über 100 Ländern Präsenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines unabhängigen Unternehmens und beeinflusse die Beauty-Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Global FPA Manager
Standort: Genf
Berichtet an: Global FPA Associate Director
Direkte Berichte: N/A
Umfang: Marken - Global / Total Wella
„Wella“ ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich professionelle und Einzelhandels-Haarpflege. Es ist ein Beauty-Kollektiv mit der Mission, den Verbrauchern zu ermöglichen, sich wie ihr wahres Ich zu fühlen. Die Marken, zu denen Schönheitsikonen wie Wella, Clairol, OPI und ghd gehören, werden gemeinsam mit den Beauty-Enthusiasten von heute und morgen entwickelt. Nach der Unterzeichnung einer Vereinbarung mit der globalen Investmentfirma KKR zur Abspaltung der professionellen und Einzelhandels-Haarpflegegeschäfte von Coty ist „Wella“ auf dem Weg, ein vollständig unabhängiges Unternehmen mit eigenem Managementteam und operativen Strukturen zu werden. Bei Abschluss wird unser neues Unternehmen in über 100 Ländern präsent sein und einen geschätzten Jahresnettoerlös von 2,8 Milliarden US-Dollar erzielen. „Wella“ und seine Marken sind und werden weiterhin sozialen Anliegen verpflichtet sein und gleichzeitig bestreben, ihre Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren.
Die Rolle: Der Global FPA Manager ist verantwortlich für die Koordination des jährlichen Betriebsplans von Wella sowie für die Entwicklung des Ertragsmodells des Unternehmens, ein wichtiges Instrument zur Analyse der Rentabilität und des Risikoprofils auf globaler, regionaler, Kanal-, Segment-, Marken- und SKU-Ebene. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den leitenden Finanzmitarbeitern, sowohl lokal als auch zentral.
Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung des jährlichen Betriebsplanprozesses - Zielsetzung
- Koordination der Sammlung von Planannahmen nach Geschäftseinheiten
- Bereitstellung von Unterstützungspräsentationen für Geschäftsüberprüfungen und Überprüfungen durch den Vorstand
- Lieferung der jährlichen Aktualisierung des Kosten-zu-Dienstleistungs-/Ertragsmodells
- Monatliche Analysen des Kosten-zu-Dienstleistungs-/Ertragsmodells
- Koordination der jährlichen Rentabilitätsanalyse für das Gebiet
- Leitung der Geschäftsanalysen, die mit strategischen Prioritäten verbunden sind (z.B. Kanalberichterstattung)
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss mit starken akademischen Leistungen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensfinanzierung, Beratung oder verwandten Bereichen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fortgeschrittene Schulung in finanzieller Modellierung oder FPA-Standards (wünschenswert)
- Starke Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Prioritätensetzung
- Kenntnisse in Power BI von Vorteil
- Starke numerische und analytische Fähigkeiten
Manager, Earnings Model Arbeitgeber: Wella Company
Wella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und soziale Verantwortung fördert, ermöglicht Wella seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu entfalten. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit renommierten Marken zu arbeiten, macht Wella zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Finanzbereich anstreben.
