Global Category Director, Media & Digital Agencies

Funktion: Beschaffung

Standort: Genf, Schweiz

Berichtet an: VP Indirect Procurement

Direkte Berichte: 4 Senior Procurement Managers, 2 Procurement Managers

Umfang: Global über alle Marken

ÜBER WELLA

Bei Wella Procurement sind Sie verantwortlich für die besten Ideen, Talente und Fähigkeiten, um die Geschäftsbedürfnisse des Unternehmens zu unterstützen. Sie entwickeln und führen Beschaffungsstrategien aus, die den besten Wert in Bezug auf Innovation, Qualität, Service, Kosten und Liquidität liefern.

Wir investieren in unsere Beziehungen: Die Beschaffungsteams entwickeln und verwalten wichtige externe Geschäftsbeziehungen, um die Pläne und Wachstumsziele des Unternehmens zu ermöglichen.

In Zusammenarbeit mit Ihren Wella-Kollegen vertreten Sie unsere Geschäftsbedürfnisse gegenüber externen Geschäftspartnern und sind ein aktiver Befürworter, der auch Ideen von unseren externen Partnern in die Wella-Teams einbringt. Sie arbeiten daran, unser Geschäft und eine agile und effektive Lieferkette für alle unsere Waren und Dienstleistungen zu ermöglichen, die auf die Veränderungen in unserem Geschäft reagieren.

Bei Wella streben wir danach, das Umwelt- und Ethikprofil unserer Lieferketten kontinuierlich zu verbessern, indem wir mit unseren Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um dies auf nachhaltige Weise zu erreichen.

Wir arbeiten diszipliniert. Wir haben eine lösungsorientierte Denkweise. Wir arbeiten daran, die Herausforderungen Schritt für Schritt zu verstehen und zu lösen.

DIE ROLLE

Der Procurement Director – Global Marketing Services Media ist verantwortlich für die Definition und Leitung der globalen Beschaffungsstrategie in den Kategorien Marketing Services, Media, Retail Marketing, Consumer Promotions, Creative und Digital Marketing, die etwa 300 Millionen USD an jährlichen Ausgaben repräsentieren. Diese hochwirksame Führungsrolle treibt kommerzielle Exzellenz, Transformation und strategische Wertschöpfung zur Unterstützung der Wachstumsambitionen von Wella voran.

In enger Zusammenarbeit mit dem VP Indirect Procurement, den leitenden Marketing- und Digitalführern, der Finanzabteilung und regionalen Teams leiten und entwickeln Sie ein Team von sechs Beschaffungsexperten und fördern eine leistungsstarke Kultur, die auf Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Sie inspirieren Teams und Stakeholder, die nächste Generation von Werttreibern zu akzeptieren, die über traditionelle Einsparungen hinausgehen, um Wachstum, Innovation, Effektivität, Risikominderung und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte werden Sie strategische Entscheidungen zu Lieferantenökosystemen, Betriebsmodellen, Agenturpartnerschaften und externen Fähigkeiten beeinflussen. Sie sind verantwortlich für Kategoriestrategien, Wertschöpfung, Lieferantenbeziehungsmanagement und mehrjährige Transformationsfahrpläne, wobei Sie Markteinblicke, Governance und kommerzielle Expertise nutzen, um Investitionen zu optimieren und Geschäftsergebnisse zu verbessern.

Sie werden starke Stakeholder-Engagements über Marketing, Digital, Finanzen, Lieferkette und regionale Teams fördern, um eine Ausrichtung hinter strategischen Prioritäten aufzubauen und die erfolgreiche Umsetzung globaler Initiativen sicherzustellen. In allen Aktivitäten agieren Sie als kommerzieller Leiter und strategischer Geschäftspartner, der messbare Ergebnisse mit einem Ziel liefert und gleichzeitig eine starke Verwaltung der Unternehmensressourcen sicherstellt und langfristigen nachhaltigen Wert für Wella schafft.

HAUPTAUFGABEN

Geschäftsführung Wertschöpfung

• Definieren und Ausführen der globalen Kategoriestrategie in den Bereichen Marketing Services, Media, Retail Marketing, Consumer Promotions, Creative und Digital Marketing, Verwaltung eines Portfolios von etwa 300 Millionen USD.
• Partnerschaft mit der Marketingführung zur Beschleunigung strategischer Transformationsinitiativen, Nutzung von Lieferanteninnovationen und externen Fähigkeiten in fortschrittlicher Marketinganalyse, KI-gestützter Inhaltserstellung, modernen kreativen Liefermodellen und globaler Harmonisierung zur Steigerung von Effektivität, Agilität und Marktwachstum.
• Leitung der strategischen Lieferantenauswahl, Verhandlungen und Programme zum Lieferantenbeziehungsmanagement (SRM), Aufbau starker Partnerschaften mit wichtigen Agenturen und externen Anbietern zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Service, Talent und Wert.
• Erreichung der jährlichen Geschäftsziele und langfristigen Transformationsfahrpläne unter Nutzung von Ausgabenanalysen, Marktinformationen und Governance zur Optimierung von Investitionen und Verbesserung der Geschäftsergebnisse.
• Agieren als seniorer kommerzieller Berater für Stakeholder und Führungsteams, Gewährleistung einer starken Verwaltung der Unternehmensressourcen, robuster vertraglicher Governance und Ausrichtung an Wella's ethischen und umweltfreundlichen Beschaffungsverpflichtungen.

Organisation Menschenführung

• Leiten, entwickeln und inspirieren eines globalen Teams von 6 Beschaffungsexperten, Förderung einer leistungsstarken Kultur, die auf Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert.
• Aufbau starker Governance- und Engagementmodelle mit globalen, regionalen und lokalen Stakeholdern, Positionierung der Beschaffung als vertrauenswürdigen und unverzichtbaren Geschäftspartner.
• Beeinflussen von Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams bei der Definition und Umsetzung von Kategoriestrategien und Transformationsinitiativen.
• Förderung der Entwicklung von Fähigkeiten durch Coaching, Nachfolgeplanung, Best-Practice-Austausch und laufende Schulungen, um sicherzustellen, dass das Team maximalen Wert und Einfluss erzielt.
• Förderung von Beschaffungs-Exzellenz durch die Einführung innovativer Werkzeuge, optimierter Prozesse und neuer Arbeitsweisen, die die Beschaffungseffektivität und das Stakeholder-Erlebnis verbessern.

QUALIFIKATIONEN

Profil und Ausbildung:

• Erfahrener Leiter (10-15 Jahre) mit Erfahrung in globalen Marketingdiensten und Medien.
• Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld und Matrixorganisationen.
• Fähigkeit und nachgewiesene Erfolgsbilanz im Stakeholder-Management, einschließlich interner und externer Geschäftsleiter.
• Erfolgsbilanz in der kommerziellen Unterstützung unternehmensweiter Transformationen im Marketingbereich.
• Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Organisationen, einschließlich Konfliktmanagement.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und Zusammenarbeit.
• Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Autonomie und Eigenverantwortung.
• Strategische, strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie sind geschäftsorientiert, pragmatisch und ergebnisorientiert. Sie treiben Strategien schnell in Ergebnisse um.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Englisch. Starke Fähigkeit, komplexe Themen prägnant an verschiedene Stakeholder, einschließlich C-Suite, zu kommunizieren.
• Master-Abschluss, vorzugsweise in Marketing, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Lieferkette oder einem anderen relevanten Fachgebiet. MBA von Vorteil.
• Hohe Sprachbeherrschung in schriftlichem und gesprochenem Englisch ist erforderlich.

Schlüsselkompetenzen und nachgewiesene Fähigkeiten:

• Ergebnisorientierte Person mit solider nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Wertschöpfung (Kosten und Liquidität) und Verbesserung der Effektivität von Beschaffungsnetzwerken.
• Strategisches Denken, kombiniert mit der Fähigkeit zur Umsetzung.
• Teamleiter mit der Fähigkeit, eine Vision zu teilen, zu inspirieren, zu coachen und sowohl lokale als auch entfernte Berichte zu entwickeln.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Einflussnahme, Verhandlung und Kommunikation.
• Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Strategien.
• Proaktive Einstellung.
• Fähigkeit, Risikobereiche und Warnsignale zu erkennen.
• Kenntnisse über Unternehmens-IT-Systeme und -Anwendungen.
• Kenntnisse über E-Procurement-Tools.
• Bereitschaft zu reisen, um das Geschäft zu unterstützen (0-20%).