Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Skalierung und Qualifizierung von Haarpflege- und Stylingprodukten.
- Unternehmen: Wella, ein innovatives Unternehmen in der Haarpflegebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Zusammenarbeit und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Haarpflege mit.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Chemie oder Chemieingenieurwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Funktion: R&D
Standort: HE, DE
Arbeitsanordnung: Vor Ort
ÜBER WELLA
Die Forschung und Entwicklung bei Wella ist eine hochgradig kollaborative, kompetente und innovative Gruppe. Sie arbeiten in vielfältigen Teams von leidenschaftlichen Wissenschaftlern, Ingenieuren und Haar- & Nagelkünstlern, die an der Spitze von Technologie und Schönheitstrends innovieren.
DER ROLLE
In dieser Rolle unterstützen Sie die Skalierbarkeit und Qualifikation von Pflege- und Stylingproduktions- und Abfülloperationen an internen Standorten oder TPM-Standorten. Ihre Arbeit konzentriert sich auf die Pilot-Skalierung von Laborprototypen, um die technische Bereitschaft zu gewährleisten, um CPS-Zeitpläne einzuhalten und angemessene Eskalation sowie Risikominderung zum Schutz des Produkteinführungsprozesses sicherzustellen. Die Rolle basiert im Pilotwerk und umfasst das Führen, Entwickeln und Durchführen praktischer Experimente, um zuverlässige, genaue und reproduzierbare Ergebnisse zu liefern. Der erfolgreiche Bewerber kann Daten und Erkenntnisse nutzen, um das technische Team in Richtung umsetzbarer Lösungen zu lenken, um eine robuste Innovationslieferung, einen reibungslosen Start und anhaltende Qualität sicherzustellen.
HAUPTAUFGABEN
- Unterstützung der Pilotwerk-Skalierung und der Werkqualifikationsarbeiten zur Durchführung von IMP, technischen Änderungen und Qualifikationen für die Umgestaltung des Versorgungsnetzwerks für Pflege- und Stylingprodukte.
- Beitrag zum technischen Lernplan für die Prozessentwicklungsaktivitäten, Anwendung technischer Strenge zur Führung der Ausführung mit Exzellenz.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in R&D und Supply Chain, um eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen.
- Proaktive Erkennung von Problemen und Vorschlag neuer Ansätze zur Schaffung von Lösungen.
- Über akzeptierte Ideen hinausgehen, um bessere Wege zur Erledigung der Arbeit zu identifizieren und schnellere Ergebnisse zu erzielen.
- Kommunikation von Ergebnissen und Schlussfolgerungen auf eine Weise, die die Entscheidungsfindung im Team unterstützt.
Persönliche Eigenschaften
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, in der Lage, Teile technischer Projekte zu leiten.
- Anpassungsfähig und in der Lage, neue Systeme und Prozesse schnell zu erlernen.
- Aufmerksamkeit für Details, mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
- Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren.
- Bereitschaft zu reisen, um die Produktion an Fertigungsstandorten weltweit zu qualifizieren.
PROBLEMLÖSUNG ASPEKTE
- Breite: Breite der Rolle, die Kenntnisse über Pflege- und Stylingprodukte, Chemie und Prozessentwicklung erfordert, sowie Zusammenarbeit in der technischen Gemeinschaft in R&D und Supply Chain.
- Komplexität: Erfordert technisches Wissen über das Portfolio für Pflege und Styling und die Durchführung von Transformationen.
- Beeinflussung: Starke Englischkenntnisse erforderlich, um mit globalen Teams zu arbeiten. In der Lage, technische Ergebnisse zu kommunizieren, um Übereinstimmung über Qualifikationspläne und umsetzbare Lösungen zu erreichen.
Bildung / Wissen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Chemie oder Chemieingenieurwesen oder gleichwertige relevante Erfahrung in einem industriellen Umfeld.
- Kenntnisse in der Herstellung von Haarpflege- oder persönlichen Schönheitsprodukten sind von Vorteil.
- Expertise in chemischer und physikalischer Modellierung unter Verwendung von KI oder maschinellem Lernen, soweit anwendbar für die Skalierung, ist von Vorteil.
WAS SIE BEI WELLA ERWARTEN KÖNNEN
- Ein diverses und dynamisches Team; leidenschaftlich für Haarpflege.
- Attraktives Gehaltspaket mit einer Vielzahl von Vorteilen.
- Kostenloses Unternehmensparkplatz sowie zentrale Lage und gute öffentliche Verkehrsanbindungen.
- Förderung des persönlichen Potenzials und individueller Karrierewege.
- Unterstützung während der Einarbeitungszeit und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Offene Kommunikation und ein internationales sowie diverses Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht!
GLEICHE BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEIT
Wir bieten gleichen Zugang zu Beschäftigung für qualifizierte Personen, ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Religion, Farbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder eine andere durch das Gesetz geschützte Eigenschaft. Wella Company hält sich an die Gesetze für Menschen mit Behinderungen und trifft angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen.
R&D Process Developer Arbeitgeber: Wella
Wella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, fördert Wella das persönliche Potenzial und die individuelle Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage und gute Verkehrsanbindungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur machen Wella zu einem idealen Arbeitsplatz für kreative Köpfe im Bereich Forschung und Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Process Developer erhalten könnten
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie Wella könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von Wella nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Process Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Wella eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wella vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von Wella. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
