Senior Manager, Global Innovation Color, Wella Retail

Funktion: Marketing

Standort: GE, CH

Arbeitsanordnung: Hybrid

DER ROLLE

• Eigenverantwortung und Steuerung der globalen RH Styling-Portfolio-Strategie mit Fokus auf die Kernmarken Wellaflex, Silvikrin und Shockwaves.
• Leitung der End-to-End-Innovationsentwicklung, von der Einsicht bis zur Markteinführung, um kommerziell wirkungsvolle und global skalierbare Initiativen zu liefern.
• Steuerung der Portfolio-Optimierung und Harmonisierung über Märkte hinweg, wobei globale Konsistenz mit lokaler Relevanz in Einklang gebracht wird.
• Leitung funktionsübergreifender Teams (RD, Supply, Trade, CI, Finance), um Projekte termingerecht, vollständig und innerhalb der finanziellen Ziele zu liefern.
• Management von Marken- und Projektmarketing mit klarer Verantwortung und Rechenschaftspflicht.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

Markeninnovationen - Wachstum

• Experte für die aktuellen und potenziellen Nutzer der Marke sein, um Erkenntnisse zu gewinnen, die inspirierende Marketingstrategien und Produktideen anregen.
• Leitung von Produkt- und kommerzieller Innovation, um starke funktionsübergreifende Abstimmung und klare Prioritäten sicherzustellen.
• Co-Leitung der Entwicklung des Kommunikationswerkzeugs, von der Strategie bis zur Ausführung und Markteinführung; während der gesamten E-Commerce- und VM-Inhalte, um Konsistenz mit der Positionierung und starkem Verbraucherengagement sicherzustellen.
• Leitung der globalen Markteinführungsbereitschaft, Koordination funktionsübergreifender Teams (RD, Consumer Insights, Design, Trade Marketing, Finance, Product Supply), um neue Produkte und kommerzielle Initiativen termingerecht und mit Exzellenz zum Leben zu erwecken.
• Enger Kontakt mit externen Agenturen zur Entwicklung von Marketing-Toolkits, Unterstützung neuer Produkteinführungen und Sicherstellung einer nahtlosen Bereitstellung an die Märkte.

Wesentliche Marken und nächste Projekte - Styling RH-Portfolio, mit Fokus auf Wellaflex, Silvikrin und Shockwaves

• Co-Leitung der Definition der Gesamtstrategie von Wella Styling RH, einschließlich Portfolio-, Innovations- und Wachstumsplänen über Ebenen und geografische Regionen hinweg.
• Entwicklung und Lieferung von Konzepten und Verpackungen für die bevorstehenden Initiativen im Plan, um globale Relevanz mit lokaler Anpassungsfähigkeit sicherzustellen; Leitung aller Phasen vom Briefing bis zur Markteinführung.
• Steuerung der COG-Optimierung nach Region zur Maximierung der Bruttomarge. Co-Leitung des FFU-Prozesses mit den Märkten, um zuverlässige finanzielle Annahmen und effiziente Marketing-Medienpläne zu sichern, die zu neutralen oder akkridierenden Margen im Vergleich zum AOP und Strategischen Plan führen.
• Aufbau und Management eines optimierten ACP für die oben genannten Initiativen, während die Suffizienz sichergestellt wird.
• Co-Leitung des gesamten Marketing-Kommunikationsplans der Einführungen, Zusammenarbeit mit dem Aktivierungsteam, Märkten und Agenturen zur Bereitstellung eines 360-Grad-Toolkits.

Basisgeschäft

• Wettbewerbsanalyse: kontinuierliche Überwachung der Marken- und Kategorienleistungen, um Wettbewerber, Markttrends sowie potenzielle Bedrohungen oder Chancen zu identifizieren.
• Beitrag zur Erstellung und Implementierung des Markenbuchs für jede Submarke.

Qualifikationen

• Master-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.
• 7+ Jahre Erfahrung in globalem/regionalem Marketing, sowohl in der Gestaltung als auch in der Umsetzung.
• Nachweisliche Fähigkeit, konsequent Ziele zu erreichen, mit Exzellenz auszuführen und Probleme unabhängig mit minimaler Anleitung zu lösen.
• Kreative Denkweise und stets auf dem neuesten Stand der Trends im Bereich nachhaltiges Marketing.
• Verantwortungsbewusstsein, Rechenschaftspflicht und Nachweis von Agilität.
• Sehr organisiert und in der Lage, ein multifunktionales Team zu leiten, alle Stakeholder und Zeitpläne parallel zu managen.
• Datengetrieben und fokussiert auf exzellente Ausführung, innovativer und kreativer Denker.
• Komfortabel im Umgang mit engen Fristen in einer komplexen Organisation, mit verschiedenen internen Partnern und externen Agenturpartnern.
• Erfahrung im lokalen Marketing ist von Vorteil.
• Leidenschaft für Markenaufbau und Schönheitstrends.
• Fließendes Englisch erforderlich, jede weitere Sprache ist von Vorteil.