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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personal- und Kulturentwicklung, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Menschen mit Reboots und Venen Engel zu mehr Lebensqualität verhilft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Selbstliebe und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Menschen und Kultur mitbringen, idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, etwas zu bewegen und einen Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Motto: Unsere Beine tragen uns durch's Leben – Zeit, dass wir ihnen etwas zurückgeben! Leichte Beine kann jede:r gebrauchen. Daher beschränken wir uns nicht bloß auf eine Zielgruppe. Mit unseren Marken Reboots und Venen Engel unterstützen wir Menschen mit individuellen Bedürfnissen bei der Steigerung ihrer Leistung und ihrer Lebensqualität.
Mit den Reboots Recovery Boots und Pants verschaffen sich Athleten einen Wettbewerbsvorteil, mit dessen Hilfe sie ihre maximale Leistungsfähigkeit nach Trainingseinheiten schneller wieder erreichen können. Spitzensportler, Vereine und Physiotherapeuten in ganz Europa setzen auf Reboots, um die eigenen sportlichen Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.
Mit unserem Venen Engel nehmen Kund:innen aus ganz Europa ihr Wohlbefinden selbst in die Hand. Die Kompressionsmassage unterstützt sie dabei, sich in ihrer Haut wohl zu fühlen und den Alltag mit leichten Beinen besser zu bewältigen. Selbstliebe, Me-Time und die Motivation, etwas zum Positiven zu verändern - Venen Engel hilft dabei.
Junior People & Culture Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit + remote Arbeitgeber: Wellcosan GmbH
Kontaktperson:
Wellcosan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior People & Culture Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit + remote
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von Reboots und Venen Engel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marken und deren Werte verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu unserem Unternehmen herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Sport, Gesundheit und Wellness beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Gesundheit und Fitness. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die du in diesem Bereich gemacht hast. Das wird uns zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior People & Culture Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit + remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Marken, insbesondere über Reboots und Venen Engel. Verstehe die Produkte und deren Zielgruppen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior People & Culture Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Kulturentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit dem Unternehmensmotto übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellcosan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marken und Produkte
Informiere dich gründlich über die Marken Reboots und Venen Engel. Verstehe, wie ihre Produkte funktionieren und welche Zielgruppen sie ansprechen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Als Junior People & Culture Manager wirst du viel mit verschiedenen Teams arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Menschen und Kultur
Betone in deinem Gespräch, warum dir das Wohlbefinden von Menschen am Herzen liegt. Teile deine Ideen, wie man eine positive Unternehmenskultur fördern kann und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Werten des Unternehmens.
