Sales Trainee Key Account

Sales Trainee Key Account

Stuttgart Trainee Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der renommiertesten deutschen Schmuckmarke im Vertrieb.
  • Unternehmen: Wellendorff, eine traditionsreiche Familienmarke mit Leidenschaft für Schmuck.
  • Vorteile: Frühe Verantwortung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung durch Mentoren.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Erlebe den direkten Austausch mit Kunden und arbeite mit besonderen Schmuckstücken.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Schmuck, Verkaufsfreude und strategisches Denken sind gefragt.

Festanstellung • Vollzeit • Boutique Stuttgart

Unsere Mission

Wellendorff inspiriert Menschen, Momente des Glücks, der Liebe und des Erfolgs mit „Das Beste im Schmuck“ für ein Leben lang festzuhalten. Seit über 130 Jahren verbinden wir als Familienunternehmen Leidenschaft und Emotionen mit höchster Exzellenz im handwerklichen Schmuckschaffen. Egal ob New York, Shanghai, Tokio oder Stuttgart – auf der ganzen Welt sammeln Schmuckliebhaber unsere Schmuckstücke, denn Wellendorff ist die bekannteste deutsche Schmuckmarke.

Ihre Aufgaben

Sie sind kein Mitläufer, sondern Macher:in mit Ambitionen und Power? Dann sind Sie bei Wellendorff genau richtig.

Im Sales Traineeprogramm Key Account arbeiten Sie eng mit der Gründerfamilie zusammen, übernehmen früh Verantwortung und gestalten aktiv die Zukunft der renommiertesten deutschen Schmuckmarke mit.

Unser individuell aufgebautes Programm bietet Ihnen exklusive Einblicke in die Welt des B2B-Vertriebs und des Key Account Managements. Nach einer intensiven Einarbeitung in unserer Wellendorff Boutique übernehmen Sie sukzessive die Verantwortung für eigene Juweliere. So entwickeln Sie sich praxisnah, international und mit direkter Kundenverantwortung weiter.

Ihre Entwicklungsreise

  • Marken- und Produktverständnis durch die Wellendorff Akademie
  • Ausbildung zum VIP-Verkaufsberater in unserer Wellendorff Boutique mit Fokus auf Customer Experience und emotionaler Kundenbindung
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung für eigene Juweliere

Ihre zukünftige Position als Key Account Manager/ Area Sales Manager

  • Key Account Management für ausgewählte Juweliere in der DACH Region
  • Strategische Weiterentwicklung pro POS
  • Training und Coaching für Juwelier-Mitarbeiter
  • VIP-Kundenpräsentationen und Betreuung exklusiver Events

Ihre Stärken

  • Leidenschaft für besondere Schmuckstücke, gepaart mit echter Motivation und Wissbegierde
  • Spaß am Verkauf sowie Freude am direkten Austausch mit Kund:innen
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
  • Die Fähigkeit, strategisch zu denken und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen – als „Unternehmer:in im Unternehmen“
  • Offenheit und Freude am Reisen – Sie sind bereit, regelmäßig unterwegs zu sein (4 Tage pro Woche on the road) und schätzen die Abwechslung, die der persönliche Kontakt mit unseren Juwelierpartnern und Kund:innen mit sich bringt.
  • Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Eventmanagement oder vergleichbaren Feldern sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das erwartet Sie

  • Frühe Übernahme von Verantwortung und aktives Mitgestalten
  • Tägliche Freude im Austausch mit Kund:innen und im Umgang mit besonderen Schmuckstücken
  • Maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Individuelle Betreuung und Förderung durch erfahrene Mentor:innen
  • Die große Wellendorff-Familie

Ihr Ansprechpartner

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Wellendorff und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Isabelle Wellendorff freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitszeugnissen!

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Sales Trainee Key Account Arbeitgeber: Wellendorff Gold-Creationen

Wellendorff ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Trainee Key Account die Möglichkeit bietet, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft einer der renommiertesten deutschen Schmuckmarken mitzuwirken. Mit einem individuell gestalteten Traineeprogramm, das exklusive Einblicke in den B2B-Vertrieb und das Key Account Management bietet, profitieren Sie von maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten und einer engen Betreuung durch erfahrene Mentoren. Die familiäre Unternehmenskultur und die internationale Ausrichtung machen Wellendorff zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Leidenschaft für Schmuck und Kundenkontakt mitbringen.

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Kontaktdaten:

Wellendorff Gold-Creationen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Trainee Key Account erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Trainee Key Account interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wellendorff auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Marke Wellendorff. Zeige, dass du leidenschaftlich an Schmuck interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Trainee Key Account mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Emotionale Intelligenz
Hands-on-Mentalität
Eigeninitiative
Lösungsorientiertes Denken
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu Wellendorff passt! Erzähl von deiner Leidenschaft für Schmuck und wie du die Werte unseres Unternehmens verkörperst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt hervor, die dich für die Position als Sales Trainee qualifizieren.

Beweise deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für das Sales Traineeprogramm interessierst. Zeig uns deine Begeisterung für den direkten Austausch mit Kunden und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du einen reibungslosen Bewerbungsprozess hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellendorff Gold-Creationen vorbereitet

Verstehe die Marke Wellendorff

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Wellendorff vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Schmuck und die Emotionen, die damit verbunden sind, verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da du im Vertrieb arbeiten wirst, übe typische Verkaufsgespräche und Argumentationstechniken. Überlege dir, wie du die emotionalen Aspekte des Verkaufs betonen kannst, um Kunden zu begeistern. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein Interesse am direkten Austausch.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position regelmäßige Reisen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits hast. Teile Beispiele, wie du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es um den persönlichen Kontakt mit Juwelierpartnern geht.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.