Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Performance Management und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: WELLER ist einer der führenden Automobilhändler Deutschlands mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, Sportmitgliedschaften und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Management und Interesse an Automobilprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere Online-Akademie für persönliche und fachliche Weiterbildung.
Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als Trainee Performance Management (m/w/d) in Osnabrück-Zentrale **** Deine Aufgaben: • Du willst mehr als nur Theorie und suchst einen Einstieg mit Perspektive? In unserem Performance Management bieten wir motivierten Studierenden die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und sich gezielt auf eine mögliche Führungsrolle im Automobilhandel vorzubereiten. • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft unserer Managementbereiche. • Unterstützung bei der Analyse, Planung und Umsetzung interner Prozesse. • Projektbezogene Aufgaben und Einblicke in strategische Themen. • Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Service und Controlling. • Mentoring durch erfahrene Führungskräfte. Unsere Benefits: • Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem \“BMW Proactive Care Award\“ für unsere BMW-Standorte • Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands • Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote • Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. • Betriebliche Altersvorsorge • Projekt \“Unterstützung für Dein Ehrenamt\“ • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie • Mitarbeitenden-App – ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Studiengang • Möglich im Rahmen eines dualen Studiums oder Blockunterrichts • Interesse an Strukturen, Steuerung und Prozessen im Automobilhandel • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft • Freude am Umgang mit Menschen und der Entwicklung von Lösungen • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen **** Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Trainee Performance Management (m/w/d) in Osnabrück-Zentrale Arbeitgeber: Weller Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Weller Holding SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Performance Management (m/w/d) in Osnabrück-Zentrale
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Automobilhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie Performance Management dabei eine Rolle spielt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Analyse und Prozessoptimierung zu nennen. Dies zeigt, dass du bereits praktische Kenntnisse mitbringst, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von WELLER oder anderen Unternehmen im Automobilsektor zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen langfristigen Zielen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer Karriere im Performance Management und im Automobilhandel.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Performance Management (m/w/d) in Osnabrück-Zentrale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position im Performance Management zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für diese Rolle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bereich Betriebswirtschaft oder Management hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen werden, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Sei präzise bei Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung klare und realistische Gehaltsvorstellungen an. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu nennen, die deinen Qualifikationen und dem Markt entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weller Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Verantwortung übernommen oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Lernbereitschaft und deine Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig für eine Trainee-Position, in der du viel Neues lernen wirst.
