Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in Hamburg-Harburg

Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in Hamburg-Harburg

Hamburg Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne verschiedene Bereiche im Automobilhandel kennen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: WELLER, ein führender Automobilhändler in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives internes Netzwerk für Austausch und Vernetzung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in Hamburg-Harburg. In unserer neu geschaffenen Position lernst Du verschiedene Bereiche unserer Autohäuser kennen, arbeitest an standortübergreifenden Projekten und wirst gezielt auf eine zukünftige Führungsaufgabe vorbereitet.

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten innerhalb unserer Autohäuser.
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in Vertrieb, Service und Aftersales.
  • Unterstützung unserer Filialleitungen bei der Weiterentwicklung ihrer Standorte.
  • Kennzahlen analysieren und Verbesserungspotenziale ableiten.
  • Verantwortung für eigene Projekte und deren Umsetzung übernehmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten.
  • Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen Deiner Entwicklung.

Unsere Benefits:

  • Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte.
  • Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands.
  • Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote.
  • Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie.
  • Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung.

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Automobilhandel.
  • Interesse daran, Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb unseres Filialnetzes.
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

WELLER Premium GmbH
wellergruppe.de
WELLER Hamburg-Harburg
Buxtehuder Str. 112
21073 Hamburg

Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in Hamburg-Harburg Arbeitgeber: WELLER Holding SE & Co. KG

WELLER ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien. In Celle erwartet Dich ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Du als Automobilverkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d) Deine Leidenschaft für Autos ausleben und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen kannst. Zudem profitierst Du von Sport- und Fitnessmitgliedschaften, die Deine Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

WELLER Holding SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in Hamburg-Harburg erhalten könntest

Baue dein Netzwerk auf!

Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.

Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!

Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.

Zeig deine Vertriebserfahrung!

Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.

Bewirb dich direkt bei WELLER Holding SE & Co. KG!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in Hamburg-Harburg mit Bravour zu bestehen

Analytische Denkweise
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Hands-on-Mentalität
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für WELLER Holding SE & Co. KG entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.

Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!

Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass WELLER Holding SE & Co. KG dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.

Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei WELLER Holding SE & Co. KG in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WELLER Holding SE & Co. KG vorbereitet

Verkaufsfähigkeiten zeigen

Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.

Verstehe das Produktangebot von WELLER Holding SE & Co. KG

Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von WELLER Holding SE & Co. KG einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von WELLER Holding SE & Co. KG diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.

Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel

Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.

Rollenspiele für das Interview vorbereiten

Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.