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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Nutzfahrzeuge und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: WELLER, einer der größten Automobilhändler in Deutschland mit über 45 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, Gesundheitsservices und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Karriere auf das nächste Level!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Nutzfahrzeugen und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Innovatives Umfeld mit vielen Vorteilen und einem starken Fokus auf Teamgeist.
Job Description
WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.
Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!
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Kontaktperson:
WELLER Performance GmbH - Ndl. Osnabrück - Pagenstecher HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WELLER Performance GmbH - Ndl. Osnabrück - Pagenstecher vorbereitest
✨Informiere dich über WELLER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WELLER und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Marken an, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb von Nutzfahrzeugen tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und zu reisen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Kundenbedürfnisse reagiert hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
