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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the face of MINI, guiding customers from first contact to vehicle delivery.
- Arbeitgeber: Join WELLER, a top automotive dealer in Germany with over 45 years of success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, profit sharing, and health perks like fitness memberships.
- Warum dieser Job: Work in an innovative environment where your passion for cars can shine.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial or technical training is required; experience in car sales is a plus.
- Andere Informationen: Access personal development through our online academy and enjoy a vibrant employee app.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.
Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level
Aufgaben:
Du repräsentierst unsere Marke mit einem positiven und fachkundigen Auftreten.
Durch authentische Beratung und Probefahrten begeisterst Du nicht nur potenzielle Kunden, sondern gewinnst auch persönliche Fans für unsere Fahrzeuge.
Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, von der ersten Beratung bis zur Auslieferung des Fahrzeugs, und kümmerst Dich um alle Anliegen der Kunden, sei es Reklamationen, Garantiefälle oder Versicherungsfragen.
Um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, pflegst Du regelmäßig den Kontakt per Telefon und E-Mail und trägst dazu bei, dass unsere Kundenbindung stetig gestärkt wird.
Deine Erfahrung im Verkauf nutzt Du, um gemeinsam mit der Verkaufsleitung die Produktpalette optimal zu gestalten und eine effiziente Preisstrategie umzusetzen.
Unsere Benefits:
Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem \“BMW Proactive Care Award\“ für unsere BMW-Standorte
Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
30 Tage Urlaub pro Jahr
Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
Mitarbeitenden-App – ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung
Voraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Idealerweise erste Erfahrung im Automobilverkauf oder ähnlichen Branchen
Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern.
Automobilverkäufer MINI Arbeitgeber: WELLER Uelzen
Kontaktperson:
WELLER Uelzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobilverkäufer MINI
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke MINI und deren Fahrzeugportfolio. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und die Besonderheiten der Fahrzeuge kennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder Branchenkollegen können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenbindung vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf nutzen kannst, um die Produktpalette optimal zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Autos und den Verkauf während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und potenzielle Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobilverkäufer MINI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WELLER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und den Kundenservice zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und in der Automobilbranche hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Fähigkeiten im Kundenkontakt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Automobilverkäufers bei WELLER geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für Autos und deinen Servicegedanken hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WELLER Uelzen vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Marke MINI und den Automobilverkauf. Authentizität ist entscheidend, um potenzielle Kunden zu begeistern und Vertrauen aufzubauen.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsansatz und wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Produktportfolio
Informiere dich im Voraus über die verschiedenen Modelle und Besonderheiten von MINI. Zeige, dass du die Produkte kennst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Beratung einzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WELLER, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.
