Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Bereiche im Automobilhandel kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führender Automobilhändler in Deutschland mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein kreatives internes Netzwerk für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel oder betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Wir suchen Dich ab sofort für unseren
- WELLER -Standort als
- Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in Hamburg-Harburg
In unserer neu geschaffenen Position lernst Du verschiedene Bereiche unserer Autohäuser kennen, arbeitest an standortübergreifenden Projekten und wirst gezielt auf eine zukünftige Führungsaufgabe vorbereitet.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten innerhalb unserer Autohäuser.
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in Vertrieb, Service und Aftersales.
- Unterstützung unserer Filialleitungen bei der Weiterentwicklung ihrer Standorte.
- Kennzahlen analysieren und Verbesserungspotenziale ableiten.
- Verantwortung für eigene Projekte und deren Umsetzung übernehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten.
- Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen Deiner Entwicklung.
Unsere Benefits
- Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
- Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
- Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
- Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u. v. m.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
- Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Automobilhandel.
- Interesse daran, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb unseres Filialnetzes.
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.
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Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Arbeitgeber: WELLERGRUPPE
WELLER ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Osnabrück nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine Beteiligung am Unternehmensgewinn bietet, sondern auch ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Automobilbranche schafft. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness sowie einer aktiven Mitarbeitenden-App fördert WELLER die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Teammitglieder und sorgt für einen kreativen Austausch im Unternehmen.
