Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Wartungsarbeiten und sorge für die Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Firmenhandy sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparks und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Erfahrung im Fahrdienst sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir haben immer den richtigen Sitzplatz für Sie! – als Verstärkung für unser Team!
Standorte: Sachsen bei Ansbach, Rothenburg, Feuchtwangen; Vollzeit
Aufgaben
- Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften (StVO, BOKraft, TÜV, UVV etc.)
- Unterstützung bei der Einsatzplanung und Fahrzeugdisposition
- Wirtschaftliche Fuhrparksteuerung und Optimierung von Kosten und Abläufen
- Ansprechpartner für Fahrer und Werkstattpersonal in technischen Fragen
- Kommunikation mit Werkstätten, Behörden und Dienstleistern
- Mitarbeit an zukünftigen Projekten
- Einweisung, Begleitung und Integration neuer Fahrer
- Regelmäßige Fahrzeug- und Dokumentenkontrollen
- Förderung eines wertschätzenden, zuverlässigen Arbeitsklimas im Fahrerteam
Qualifikation
- Kommunikationsstark und souverän: Sie treten sicher auf und verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise, um auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Mit Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie Aufgaben selbstständig an und übernehmen gerne Verantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie grundlegende IT-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen (z. B. Abfahrtskontrolle, Fahrerakte)
- Berufserfahrung als Busfahrer/in oder im Bereich Fahrdienst von Vorteil
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkehr, Logistik oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B/D von Vorteil
- Technische Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich von Vorteil
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit Geschäftsführung und Fuhrpark
- Ein motiviertes Team von Fahrern, Disponenten und Technikern
- Stabilität und Sicherheit: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung und Engagement honoriert
- Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das Ihre Arbeit zusätzlich wertschätzt
- Vielfältige Möglichkeiten: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit individuellen Entwicklungschancen, wie z. B. die Qualifikation zum Busführerschein
- Technische und finanzielle Unterstützung: Ein Firmenhandy und regelmäßige Tankgutscheine, die Sie in Ihrem Alltag entlasten
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein moderner, ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz, der Produktivität und Wohlbefinden fördert
- Firmenwagen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail oder melden Sie sich gerne auch telefonisch.
Fritz Wellhöfer GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Alberndorf 34a
91623 Sachsen bei Ansbach
0981 / 97149-17
Fuhrparkleiter:in Arbeitgeber: Wellhöfer Reisen
Die Fritz Wellhöfer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und zusätzlichen Benefits wie Firmenhandy und regelmäßigen Tankgutscheinen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkleiter:in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Wellhöfer Reisen!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Wellhöfer Reisen sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Wellhöfer Reisen zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Wellhöfer Reisen lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellhöfer Reisen vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Wellhöfer Reisen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Wellhöfer Reisen bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Wellhöfer Reisen beitragen kannst.
