Global Accounting Specialist

Ihr Wohlbefinden, unsere Mission. Treten Sie einem Unternehmen bei, das eine gesündere Welt gestaltet. Bei Wellhub revolutionieren wir das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Unsere Plattform verbindet Mitarbeiter weltweit mit den besten Partnern für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlaf – alles in einem einfachen Abonnement. Unser Hauptsitz befindet sich in NYC mit Teammitgliedern in Europa, Nordamerika und Südamerika. Wir haben die Mission, jedes Unternehmen zu einem Wellness-Unternehmen zu machen.

Wir glauben, dass Arbeit erfüllend, inspirierend und ausgewogen sein sollte. Hier finden Sie ein Team, das Wohlbefinden, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven schätzt, wo Leidenschaft und Kreativität Grenzen überschreiten, um echten Einfluss zu schaffen. Ihre Beiträge werden dazu beitragen, eine gesündere, ausgewogenere Welt für Sie und Millionen von Menschen weltweit zu gestalten. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des Wohlbefindens neu zu definieren!

Die Gelegenheit

Wir stellen einen Global Accounting Specialist ein, der unser Finanzteam in Berlin verstärkt!

Ihr Einfluss

• Durchführung der täglichen Buchhaltungsfunktionen für mehrere internationale Einheiten, einschließlich Buchung von Journalbuchungen im Hauptbuch, internen Transaktionen und Kontenabstimmungen.
• Sicherstellung eines zeitgerechten und genauen monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussprozesses über globale Einheiten.
• Koordination und Abstimmung interner Konten und Sicherstellung ordnungsgemäßer Eliminierungen während der Konsolidierung.
• Unterstützung bei der Konsolidierung der finanziellen Ergebnisse gemäß deutschem Handelsgesetzbuch (HGB).
• Zusammenarbeit mit externen Prüfern und internen Stakeholdern während Prüfungen und Überprüfungen internationaler Operationen.
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Buchhaltungs- und Steuerbestimmungen in allen relevanten Jurisdiktionen.
• Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams und Dienstleistern zur Unterstützung von Lohnabrechnung, Mehrwertsteuer und anderen lokalen Berichtspflichten.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung globaler Buchhaltungsrichtlinien, -verfahren und interner Kontrollen.
• Teilnahme an globalen ERP-Systemimplementierungen oder -upgrades nach Bedarf.
• Die Mission leben: andere inspirieren und ermächtigen, indem man sich um das eigene Wohlbefinden und das der Kollegen kümmert.

Wer Sie sind

• Ein starkes Verständnis von Buchhaltungsgrundsätzen, finanziellen Abschlussprozessen und globalen Geschäftsmodellen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, einschließlich Hard-Coding.
• Erfahrung mit Finanzsystemen wie Datev und Lucanet kann von Vorteil sein.
• Vertrautheit mit Datenanalysetools wie Power Pivot Table (BI) und Grundkenntnisse in SQL können von Vorteil sein.
• Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ über geografische Grenzen hinweg zu arbeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer globalen Buchhaltungsrolle mit Fokus auf Hauptbuch.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung von Abstimmungen und finanziellen Analysen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem multinationalen Umfeld.
• Erfahrung mit deutschem HGB und anderen europäischen lokalen GAAP - US GAAP ist ein Plus.
• Vertrautheit mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z.B. Datev) und Konsolidierungssystem Lucanet.
• Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich.

Was wir Ihnen bieten

• WELLHUB: Kostenlose Goldmitgliedschaft mit Zugang zu vor Ort befindlichen Fitnessstudios und Studios, digitalen Fitnessprogrammen und Online-Wohlfühlressourcen für Meditation, Ernährung, Unterstützung für psychisches Wohlbefinden und mehr! Fügen Sie bis zu drei Familienmitglieder zu Ihrem Plan hinzu, um den Zugang zu Wellness für die wichtigsten Personen in Ihrem Leben sicherzustellen.
• FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Flexibilität bedeutet für uns nicht nur, wo wir arbeiten – es bedeutet auch, wie und wann wir Dinge erledigen. Gemeinsam mit ihren Führungskräften definieren die Mitarbeiter Zeitpläne, die mit ihren Zeitzonen, Teambedürfnissen und persönlichen Routinen übereinstimmen.
• BEZAHLTER URLAUB: Wir wissen, wie wichtig es ist, sich von der Arbeit zu erholen. Die Mitarbeiter erhalten mindestens 25 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr (einschließlich eines zusätzlichen Feiertags an ihrem Geburtstag!).
• ELTERNZEIT: Die Begrüßung eines neuen Kindes ist einer der besonderen Momente im Leben. Nehmen Sie sich die Zeit, um präsent zu sein und Ihre wachsende Familie zu genießen. Wir bieten 100% bezahlte Elternzeit für alle neuen Eltern. Mütter, die gebären, haben Anspruch auf eine verlängerte Auszeit und eine Rückkehrphase, um in Teilzeit zurückzukehren, während sie sich eingewöhnen.
• KARRIEREWACHSTUM: Zugang zu erstklassigen Plattformen, Teilnahme an interaktiven Sitzungen, Erstellung Ihres persönlichen Entwicklungsplans und Erkundung interner Möglichkeiten. Wir konzentrieren uns auf kontinuierliches Lernen und Feedback, um Ihre Reise zu persönlichem und beruflichem Erfolg zu unterstützen.
• KULTUR: Sie werden Teil eines Teams leidenschaftlicher Menschen, die zusammenkommen, um Grenzen zu überschreiten, sich gegenseitig zu unterstützen und einen bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu schaffen. Wir gewinnen gemeinsam, bauen Vertrauen durch offene Kommunikation auf und schaffen eine Kultur, in der jede Perspektive zählt.

Diversity, Equity und Belonging bei Wellhub. Wir streben danach, einen kollaborativen, unterstützenden und integrativen Raum zu schaffen, in dem jeder weiß, dass er dazugehört. Bei Wellhub heißen wir Ihr authentisches Selbst willkommen und feiern es. Wellhub verpflichtet sich, ein diverses Arbeitsumfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht abgedeckt sind, berücksichtigt. Unser Engagement für Inklusion erstreckt sich auch darauf, wie wir unsere Mitarbeiter anerkennen und belohnen. Wir sind stolz darauf, das Syndio Fair Pay Certified zu sein, was unser fortwährendes Engagement für gerechte und faire Vergütungspraktiken in unserem globalen Team widerspiegelt.