Partner Sales Representative

Ihr Wohlbefinden, unsere Mission. Treten Sie einem Unternehmen bei, das eine gesündere Welt gestaltet. Bei Wellhub revolutionieren wir das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Unsere Plattform verbindet Mitarbeiter weltweit mit den besten Partnern für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlaf - alles in einem einfachen Abonnement. Wir haben unseren Hauptsitz in NYC und Teammitglieder in Europa, Nordamerika und Südamerika. Wir sind auf einer Mission, jedes Unternehmen zu einem Wellness-Unternehmen zu machen.

Wir glauben, dass Arbeit erfüllend, inspirierend und ausgewogen sein sollte. Hier finden Sie ein Team, das Wohlbefinden, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven schätzt, wo Leidenschaft und Kreativität Grenzen überschreiten, um echten Einfluss zu schaffen. Ihre Beiträge werden dazu beitragen, eine gesündere, ausgewogenere Welt für Sie und Millionen von Menschen weltweit zu gestalten. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des Wohlbefindens neu zu definieren!

Die Gelegenheit

Wir stellen einen Partner Sales Representative ein, der unser Vertriebsteam in Köln verstärkt! Dies ist eine hybride Rolle, die mindestens zwei Tage pro Woche im Büro erfordert.

Ihr Einfluss

• Sie werden Teil des Teams sein, das für die Netzwerkexpansion verantwortlich ist.
• Identifizieren Sie klar die wichtigsten Influencer und Entscheidungsträger bei Zielpartnern und konzentrieren Sie sich unermüdlich darauf, diese Stakeholder positiv zu engagieren.
• Halten Sie ein hohes Aktivitätsniveau aufrecht, ohne Kompromisse bei der Qualität der Eingaben einzugehen; einschließlich Video-Meetings, persönlichen Meetings, Telefonanrufen, E-Mails, sozialem Verkaufen usw.
• Entwickeln Sie kontinuierlich kreative und innovative Wege, um mit potenziellen Partnern in Kontakt zu treten.
• Handeln Sie als Eigentümer, um erfolgreiche Partnerschaften zu starten und reibungslose Übergabeprozesse zu gewährleisten, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen.
• Verkaufen Sie schnell, in großen Mengen, im Partnerschaftsmarkt, um Wellhub-Expansion voranzutreiben.
• Übertreffen Sie konsequent Ihr vierteljährliches Verkaufsziel und werden Sie dafür gut entlohnt.
• Blühen Sie in Veränderungen auf, während Sie hochorganisiert, anpassungsfähig, optimistisch und lernbereit bleiben.
• Seien Sie bestrebt, individuell zu konkurrieren (und zu gewinnen!), während Sie gleichzeitig ein fantastischer Teamplayer sind.
• Aufbau von Arbeitsbeziehungen zu anderen Teams, um Ihr Produkt- und Marktwissen kontinuierlich zu verbessern.
• Verstehen Sie, dass Ihr Erfolg nicht genug ist und dass der Erfolg eines gesamten Teams und derjenigen um Sie herum das Wachstum aufrechterhält.
• Leben Sie die Mission: Inspirieren und befähigen Sie andere, indem Sie sich aufrichtig um Ihr eigenes Wohlbefinden und das Ihrer Kollegen kümmern.
• Bringen Sie das Wohlbefinden in den Vordergrund der Arbeit und schaffen Sie ein unterstützendes Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt, um sich um sich selbst zu kümmern, sich Zeit zu nehmen und ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben zu finden.

Wer Sie sind

• Professionell mit starker kommerzieller Expertise.
• Sie sprechen fließend und selbstbewusst Portugiesisch und Spanisch. Ein mittleres Englischniveau ist von Vorteil.
• Erfahrung in Startups oder/und mit Hochgeschwindigkeitsverkäufen oder in der Fitnessbranche ist bevorzugt.
• Gesprächiger und enthusiastischer Kommunikator mit starken aktiven Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Ambitionierter und tatkräftiger, kennzahlenorientierter Selbststarter.
• Begeistert von der Aussicht, 'harte Gespräche' mit Kunden zu führen.
• Erlauben Sie niemals, dass 'Perfektion' 'Großartigkeit' verzögert.
• Stets optimistisch, ohne Angst vor Ablehnung oder Rückschlägen.
• Unternehmerische Denkweise.
• Extrem lernbereit und begeistert von der Aussicht auf Veränderung.
• Begeisterung dafür, Menschen zu helfen, ein glücklicheres und gesünderes Leben zu führen.
• Hochdiszipliniert mit der Fähigkeit, sich effektiv selbst zu organisieren und effizient zu priorisieren.
• Immer neugierig und bestrebt, jeden Tag besser zu werden.

Wir erkennen an, dass Einzelpersonen unterschiedlich an Stellenangeboten herangehen. Wir ermutigen alle angehenden Bewerber nachdrücklich, es zu versuchen, auch wenn sie nicht 100% mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, ob Sie gut in unser Team passen könnten.

Was wir Ihnen bieten

• WELLHUB: Kostenlose Goldmitgliedschaft mit Zugang zu vor Ort befindlichen Fitnessstudios und Studios, digitalen Fitnessprogrammen und Online-Wohlfühlressourcen für Meditation, Ernährung, Unterstützung für psychisches Wohlbefinden und mehr! Fügen Sie bis zu drei Familienmitglieder zu Ihrem Plan hinzu, um den Zugang zu Wellness für die Menschen, die Ihnen am wichtigsten sind, sicherzustellen.
• FLEXIBLE ARBEIT: Als Flexible First-Unternehmen bieten wir Optionen, die Ihnen die Freiheit geben, auf eine Weise zu arbeiten, die zu Ihnen passt. Das Modell für diese spezifische Rolle ist hybrid, mit mindestens 2 Tagen pro Woche im Büro. Wir bieten allen Mitarbeitern eine einmalige Erstattung zur Einrichtung ihrer Büroausstattung zu Hause und eine monatliche Arbeitszulage, um die Kosten für das Arbeiten von zu Hause aus zu decken.
• FLEXIBLE ZEITPLÄNE: Flexibilität bedeutet für uns nicht nur, wo wir arbeiten - es bedeutet auch, wie und wann wir Dinge erledigen. Gemeinsam mit ihren Führungskräften definieren die Mitarbeiter Zeitpläne, die mit ihren Zeitzonen, Teambedürfnissen und persönlichen Routinen übereinstimmen.
• BEZAHLTER URLAUB: Wir wissen, wie wichtig es ist, sich von der Arbeit zu erholen. Die Mitarbeiter erhalten mindestens 25 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr (einschließlich eines zusätzlichen Feiertags an Ihrem Geburtstag!).
• ELTERNZEIT: Die Begrüßung eines neuen Kindes ist einer der besonderen Momente in Ihrem Leben. Nehmen Sie sich die Zeit, um präsent zu sein und Ihre wachsende Familie zu genießen. Wir bieten 100% bezahlte Elternzeit für alle neuen Eltern. Eltern, die gebären, haben Anspruch auf eine verlängerte Auszeit und eine Rückkehrphase in Teilzeit, während sie sich eingewöhnen.
• KARRIEREWACHSTUM: Zugang zu erstklassigen Plattformen, Teilnahme an interaktiven Sitzungen, Erstellung Ihres personalisierten Entwicklungsplans und Erkundung interner Möglichkeiten. Wir konzentrieren uns auf kontinuierliches Lernen und Feedback, um Ihre Reise zu persönlichem und beruflichem Erfolg zu unterstützen.
• KULTUR: Sie werden Teil eines Teams leidenschaftlicher Menschen, die zusammenkommen, um Grenzen zu überschreiten, sich gegenseitig zu unterstützen und einen bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu schaffen. Wir gewinnen gemeinsam, bauen Vertrauen durch offene Kommunikation auf und schaffen eine Kultur, in der jede Perspektive zählt.

Diversity, Equity und Belonging bei Wellhub

Wir streben danach, einen kollaborativen, unterstützenden und integrativen Raum zu schaffen, in dem jeder weiß, dass er dazugehört. Bei Wellhub heißen wir Ihr authentisches Selbst willkommen und feiern es. Wellhub verpflichtet sich, ein diverses Arbeitsumfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch das geltende Recht abgedeckt ist, bei der Beschäftigung berücksichtigt. Unser Engagement für Inklusion erstreckt sich auch darauf, wie wir unsere Mitarbeiter anerkennen und belohnen. Wir sind stolz darauf, das Syndio Fair Pay Certified-Zertifikat zu besitzen, das unser fortlaufendes Engagement für gerechte und faire Vergütungspraktiken in unserem globalen Team widerspiegelt.