Partner Sales Representative III

Ihr Wohlbefinden, unsere Mission. Treten Sie einem Unternehmen bei, das eine gesündere Welt gestaltet. Bei Wellhub revolutionieren wir das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Unsere Plattform verbindet Mitarbeiter weltweit mit den besten Partnern für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlaf - alles in einem einfachen Abonnement. Wir haben unseren Hauptsitz in NYC mit Teammitgliedern in Europa, Nordamerika und Südamerika und sind auf einer Mission, jedes Unternehmen zu einem Wellness-Unternehmen zu machen.

Wir glauben, dass Arbeit erfüllend, inspirierend und ausgewogen sein sollte. Hier finden Sie ein Team, das Wohlbefinden, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven schätzt, wo Leidenschaft und Kreativität Grenzen überschreiten, um echten Einfluss zu schaffen. Ihre Beiträge werden helfen, eine gesündere, ausgewogenere Welt für Sie und Millionen von Menschen weltweit zu gestalten. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des Wohlbefindens neu zu definieren!

Die Gelegenheit

Wir stellen einen Partner Sales Representative III ein, der unser Vertriebsteam in Berlin verstärkt! Dies ist eine hybride Rolle, die mindestens zwei Tage pro Woche in unserem Büro erfordert.

Ihr Einfluss

• Konvertieren Sie wertvolle Interessenten: Zeigen Sie Einfallsreichtum, um den Wert zu kommunizieren, optimale kommerzielle Bedingungen bereitzustellen und zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele unter kritischen Bedingungen für den Erfolg des Kunden-Teams erreicht werden.
• Führen Sie eine hohe Anzahl an Outbound-Kontakten durch: Führen Sie systematisch über 50 Kaltakquise-Anrufe pro Tag sowie gezielte E-Mail- und Social-Media-Aktivitäten durch, um potenzielle neue Partner zu identifizieren und zu engagieren.
• Identifizieren und qualifizieren Sie Leads: Recherchieren und identifizieren Sie wichtige Entscheidungsträger innerhalb der Zielunternehmen und qualifizieren Sie deren potenzielles Interesse und Eignung für unsere Plattform.
• Verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus: Führen Sie potenzielle Partner durch jede Phase des Verkaufsprozesses, vom ersten Kontakt und der Entdeckung bis hin zu Verhandlungen und dem Abschluss.
• Führen Sie ansprechende Präsentationen durch: Artikulieren Sie unser Wertversprechen klar und überzeugend und präsentieren Sie die Vorteile des Beitritts zu unserem Netzwerk direkt an Geschäftsinhaber und Entscheidungsträger.
• Verhandeln und schließen Sie Deals: Verwalten Sie Erwartungen, überwinden Sie Einwände und finalisieren Sie Partnerschaftsvereinbarungen, um neue Unternehmen auf die Wellhub-Plattform zu bringen.
• Pflegen Sie die CRM-Genauigkeit: Protokollieren Sie sorgfältig alle Verkaufsaktivitäten, Interaktionen mit Interessenten und aktualisieren Sie den Status von Leads in unserem CRM-System (z.B. Salesforce, HubSpot), um eine genaue Pipeline-Berichterstattung und effektives Funnel-Management sicherzustellen.
• Erreichen Sie Verkaufsquoten: Übertreffen Sie konsequent die vierteljährlichen Verkaufsquoten und täglichen Aktivitätsziele.
• Zusammenarbeiten und lernen: Arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen zusammen, um Outreach- und Abschlussstrategien zu verfeinern, Best Practices auszutauschen und kontinuierlich Ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.
• Leben Sie die Mission: Inspirieren und befähigen Sie andere, indem Sie sich auf Ihr eigenes Wohlbefinden und das Ihrer Kollegen kümmern.

Wer Sie sind

• Vertriebserfahrung oder kundenorientierte Erfahrung: Erfahrung in hochvolumigen Outbound-Rollen mit nachgewiesener Erfahrung im Management des gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss.
• Proaktiver Teamplayer: Arbeitet konsequent abteilungsübergreifend zusammen, priorisiert gemeinsamen Erfolg und pflegt Anpassungsfähigkeit und konstruktive Kommunikation zur Erreichung der organisatorischen Ziele.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen einen klaren, selbstbewussten und überzeugenden Kommunikationsstil, insbesondere am Telefon und in virtuellen Präsentationen.
• Kundenservice-Mindset: Ein echtes Verlangen, anderen zu helfen und eine positive Erfahrung zu bieten, auch wenn komplexe Gespräche oder Einwände zu bewältigen sind.
• Starke Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten: Fähigkeit, ein hohes Volumen an täglichen Aufgaben zu verwalten, effektiv zu priorisieren und eine organisierte Verkaufspipeline in einem schnelllebigen Umfeld aufrechtzuerhalten.
• Resilienz und Antrieb: Eine hartnäckige Einstellung mit der Fähigkeit, Ablehnung gelassen zu handhaben und einen positiven, beharrlichen Ansatz zur Erreichung täglicher und monatlicher Abschlussziele beizubehalten.
• Coachability: Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Anwendung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Verkaufs- und Abschlussleistung.
• Technikaffinität: Sicherer Umgang mit CRM-Software (wie Salesforce) und Vertriebsengagement-Tools für Outreach, Tracking und Management Ihres Verkaufstrichters.

Was wir Ihnen bieten

• WELLHUB: Kostenlose Goldmitgliedschaft mit Zugang zu vor Ort befindlichen Fitnessstudios und Studios, digitalen Fitnessprogrammen und Online-Wohlfühlressourcen für Meditation, Ernährung, Unterstützung für psychisches Wohlbefinden und mehr!
• FLEXIBLE ARBEIT: Als Flexible First-Unternehmen bieten wir Optionen, die Ihnen die Freiheit geben, auf eine Weise zu arbeiten, die zu Ihnen passt.
• FLEXIBLE ZEITPLÄNE: Flexibilität bedeutet nicht nur, wo wir arbeiten - es bedeutet auch, wie und wann wir Dinge erledigen.
• BEZAHLTER URLAUB: Mitarbeiter erhalten mindestens 25 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr (einschließlich eines zusätzlichen Feiertags an Ihrem Geburtstag!).
• ELTERNZEIT: Wir bieten 100% bezahlte Elternzeit für alle neuen Eltern.
• KARRIEREWACHSTUM: Zugang zu erstklassigen Plattformen, Teilnahme an interaktiven Sitzungen, Erstellung Ihres persönlichen Entwicklungsplans und Erkundung interner Möglichkeiten.
• KULTUR: Sie werden Teil eines Teams leidenschaftlicher Menschen, die zusammenkommen, um Grenzen zu überschreiten, sich gegenseitig zu unterstützen und einen bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu schaffen.

Diversity, Equity und Belonging bei Wellhub: Wir streben danach, einen kollaborativen, unterstützenden und integrativen Raum zu schaffen, in dem jeder weiß, dass er dazugehört. Wellhub verpflichtet sich, ein diverses Arbeitsumfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.